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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeitung der Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit externen Anbietern.
- Arbeitgeber: Nordson, ein globaler Marktführer in Präzisionstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitszeitplan, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und trage zur Gehaltsverwaltung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nordson, ein globaler Marktführer in der Präzisionstechnologie, sucht einen hochmotivierten und talentierten Payroll Accountant - Teilzeit, um unser Team in Erkrath, Deutschland, zu verstärken. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und suchen Kandidaten, die dieses Engagement teilen.
Zusammenfassung der Rolle
Das Time to Pay-Team ist verantwortlich für die Verwaltung von Zeitmanagementaktivitäten und den korrekten Ablauf der europäischen Lohnabrechnung, um unsere Kunden (unsere Kollegen) zufriedenzustellen.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung der Lohnabrechnung einschließlich aller notwendigen Folgeaktivitäten in Europa (Deutschland)
- Kommunikation und Datenaustausch mit externen Lohnabrechnungsanbietern
- Stammdatenpflege und Lohnkontenverwaltung
- Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitsnachweisen
- Erstellung und Bearbeitung von ELStAM-Benachrichtigungen, Lohnsteueranmeldungen und SV-Benachrichtigungen sowie Koordination mit dem Finanzamt und der Krankenversicherung
- Anforderung elektronischer Krankheitsabwesenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
- Kommunikation mit Krankenversicherungen
- Ansprechpartner und Teilnahme an Prüfungen durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft und die Buchhalter
- Kontakt für alle Mitarbeiter mit Fragen zur Lohnabrechnung
- Erstellung von Berichten für andere beteiligte Abteilungen
- Erstellung und Abstimmung von lohnbezogenen Rückstellungen
- Abstimmung der Hauptbuchkonten
- Unterstützung von Projekten
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in SV- und Steuerfragen sowie Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Analytisches Denken und schnelle Lernfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Konstruktive Feedbackfähigkeiten
- Hohe Sorgfalt mit ausgezeichneten Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leidenschaft
Vorteile
Wir bieten einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, ein umfassendes Leistungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Über Nordson
Bei Nordson verstehen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgelegt, die am besten qualifizierten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren, und wir setzen uns dafür ein, einen fairen und gerechten Interviewprozess sicherzustellen. Wir suchen Kandidaten, die eine Leidenschaft für Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit haben und die Fähigkeit besitzen, zu einer Kultur beizutragen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.
Wenn Sie nach einer spannenden Gelegenheit suchen, einem Unternehmen beizutreten, das einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz schätzt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf.
Payroll Accountant Arbeitgeber: Nordson Corporation
Kontaktperson:
Nordson Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Accountant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt nachzufragen oder dich sogar initiativ zu bewerben. Zeig dein Interesse!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Nordson und die spezifischen Anforderungen der Payroll Accountant Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenanzeige genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei du selbst: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Engagement mitbringen!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen schreibst, konzentriere dich auf die, die für die Rolle als Payroll Accountant relevant sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil von StudySmarter zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Payroll Accountants vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Team können besonders gut ankommen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Ein offenes und freundliches Auftreten kann dazu beitragen, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.