Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Gehaltsabrechnung und sorge für exzellenten Service für unsere Kollegen.
- Unternehmen: Nordson, ein globaler Marktführer in Präzisionstechnologie mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte präzise Arbeitsprozesse.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der deutschen Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nordson, ein globaler Marktführer im Bereich Präzisionstechnologie, sucht eine engagierte und qualifizierte Payroll Accountant (Teilzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Erkrath. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Werte teilen.
Über die Position
Unser Time to Pay Team ist verantwortlich für die Administration der Arbeitszeiterfassung sowie für die korrekte und termingerechte Abwicklung der europäischen Gehaltsabrechnung – mit dem Ziel, unseren internen Kunden, unseren Kolleginnen und Kollegen, einen exzellenten Service zu bieten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für Deutschland
- Kommunikation und Datenaustausch mit externen Lohnabrechnungsanbietern
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Lohnkonten
- Aufruf und Verarbeitung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
- Erstellung von Verdienstbescheinigungen, statistischen Auswertungen und weiteren Nachweisen
- Erstellung und Übermittlung von ELStAM-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner*in und aktive Mitwirkung bei Prüfungen durch Finanzamt, Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft und Wirtschaftsprüfer
- Kontaktperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne Abteilungen
- Vorbereitung von Gehaltsrückstellungen
- Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kenntnisse für Österreich oder Italien von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und gesetzlichen Vorgaben
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Payroll-Team
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und sehr gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben
- Hohe Motivation und Begeisterung für Payroll, Compliance und präzise Arbeitsprozesse
Benefits
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Leistungspaket sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wir setzen uns für Vielfalt und Inklusion ein und sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.
Payroll Accountant (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Nordson Corporation
Nordson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkrath ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Leistungspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die engagierte Teamkultur und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten, machen Nordson zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Payroll anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Accountant (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Nordson teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Accountant (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben der Payroll Accountant Position passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit den gesetzlichen Vorgaben in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und der Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur von Nordson interessiert bist. Frage nach deren Ansätzen zur Vielfalt und Inklusion oder wie sie Teamarbeit fördern. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Missverständnisse zu vermeiden.
