Staff Business Process Analyst (m/f/d)
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Staff Business Process Analyst (m/f/d)

Erkrath Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und implementiere Microsoft Dynamics 365 in einem globalen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Nordson, ein führendes Unternehmen für Präzisionstechnologie mit inklusiver Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere die Effizienz in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik und 8 Jahre Erfahrung mit D365 F&O.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Nordson, ein globaler Marktführer in der Präzisionstechnologie, sucht einen hochmotivierten und talentierten Staff Business Process Analyst (m/w/d), um unser Team in Erkrath, Deutschland, zu verstärken. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und suchen Kandidaten, die dieses Engagement teilen.

Zusammenfassung der Rolle

Nordson sucht einen Staff Business Analyst, der als Schlüsselverbindung zwischen Technologie-Teams und Geschäftspartnern fungiert, um die Optimierung, Vereinfachung und strategische Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O) in einem komplexen und wachsenden globalen Geschäftsumfeld voranzutreiben. Der ideale Kandidat wird in der Lage sein, eine Mischung aus technischer Expertise und Geschäftssinn sowie strategischer Vision zu nutzen, um Lösungen termingerecht zu implementieren, die die Produktivität des Unternehmens maximieren, den Lebenszyklus der Anwendung aufrechterhalten und die Kosten des Betriebsumfelds optimieren.

Um dies zu erreichen, muss der Kandidat über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, Geschäftsherausforderungen, Chancen zur kontinuierlichen Verbesserung schnell zu verstehen und Weitblick zu haben, um den erfolgreichen strategischen Betrieb der Plattform langfristig an mehreren Standorten und in verschiedenen Abteilungen zu leiten. Der Kandidat wird Teil des Build Excellence-Segments in einem Enterprise Technology Solutions (ETS)-Team sein und mit anderen Segmenten im Team zusammenarbeiten, um den erfolgreichen Betrieb, die Verbesserung und die zukünftige Implementierung von D365 F&O sicherzustellen, einschließlich Innovation, Betriebszeit, Risikominderung und regulatorischer Compliance.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Technische Fähigkeiten: Entwicklung von Testplänen, funktionalen und technischen Spezifikationen, Sicherstellung des Abschlusses aller erforderlichen Tests und Validierungen und Gewährleistung, dass Lösungen termingerecht und innerhalb der Spezifikation geliefert werden und kein Risiko darstellen.
  • Fähigkeit, technische Konfigurationen im System vorzunehmen, um es nach Bedarf anzupassen.
  • Starke Azure DevOps-Kenntnisse, einschließlich agiler Projektmanagement innerhalb eines Lösungsbereitstellungsrahmens.
  • Effektives Management der D365 Lifecycle Management-Plattform, D365 Power Platform-Administration und Optimierung des MS Admin Console-Lizenzmanagements.
  • Entwurf und Aufbau von D365-Sicherheits- und Rollen-Konfigurationen, die die Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen des Unternehmens erfüllen und die Lizenzkosten optimieren.
  • Starkes Verständnis von D365 Azure-Implementierungen in der öffentlichen Cloud und der Anforderungen an den Anwendungslebenszyklus in Bezug auf erforderliche Updates und Auswirkungen der Lösungsbereitstellung.
  • Verständnis von Integrationstechnologien und Implementierungsstrategien unter Verwendung bewährter Verfahren innerhalb des D365-Ökosystems.
  • Starkes Verständnis von MS Power BI, das sowohl in D365 F&O als auch in den Datenübertragungsschichten vorhanden ist, die zur Exposition von Datenentitäten sowohl für D&A- als auch für Citizen PBI-Entwickler verwendet werden.
  • Geschäftssinn: Bewertung der Geschäftsabläufe und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, wie z.B. Kostensenkung, verbesserte Genauigkeit und Prozessoptimierung an mehreren Standorten.
  • Übersetzung komplexer technischer Konzepte und Ideen in prägnante umsetzbare Punkte, die echten geschäftlichen Wert demonstrieren, der mit wichtigen Kennzahlen messbar ist.
  • Bereitstellung von Thought Leadership für wichtige Geschäftspartner und Einflussnahme auf die strategische Lösungsbereitstellung, um sicherzustellen, dass die richtige Lösung zur richtigen Zeit geliefert wird.
  • Unterstützung bei der Lösung von Software-Supportproblemen mit einem Gefühl der Dringlichkeit und Agilität, das nicht nur sofortige Probleme löst, sondern deren Wiederauftreten verhindert.
  • Stakeholder-Engagement: Schnittstelle mit dem Geschäft vor Ort, um Prozesse und Verfahren zu verfeinern und diese in technische Anforderungen und Ziele zu übersetzen.
  • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern unter Verwendung geeigneter Kommunikationsstile zu kommunizieren.
  • Fähigkeit, den Lösungsbereitstellungsrahmen auszuführen, indem das Geschäft beeinflusst wird, um die Standardkonfiguration der D365 F&O-Funktionalität zu bevorzugen, ohne komplexe benutzerdefinierte Konfigurationen einzuführen.
  • Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern bei der Anwendungsrationalisierung und -konsolidierung, einschließlich der Identifizierung von Lücken und der Abhängigkeit von Altsystemen, die kreative Lösungsarchitekturen erfordern, um überwunden zu werden.
  • Lösungsbereitstellung: Zusammenarbeit mit PMO zur Lieferung von Projektzielen, Zeitplänen, Priorisierungen und Implementierungsplänen, um eine kosteneffektive, qualitativ hochwertige und zeitgerechte Bereitstellung hochwertiger IT-Lösungen sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit mit Sicherheit und Risiko, um eine sichere Bereitstellung von Projekten und Verbesserungen zu gewährleisten und potenzielle Risiken zu mindern, die in früheren Lösungsbereitstellungen entdeckt wurden.
  • Vorbereitung, Architektur und Bereitstellung zukünftiger Bereitstellungen von D365 F&O an andere Geschäftseinheiten.
  • Fähigkeit, an mehreren Projekten über einen bestimmten Zeitraum hinweg zu arbeiten.

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Abschluss in Informationswissenschaften und 8 Jahre Erfahrung mit Geschäftsanwendungen in D365 F&O.
  • Teilnahme an einer Hauptrolle bei einer oder mehreren D365 F&O-Implementierungen.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Starkes Wissen über SDLC sowie agile und Wasserfallansätze.
  • Starkes Verständnis des gesamten D365 F&O-Technologiestacks, des Data Entity Frameworks und der Schemaarchitektur.

Staff Business Process Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Nordson Deutschland GmbH

Nordson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erkrath ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während es gleichzeitig innovative Technologien wie Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations implementiert. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem globalen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Nordson Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staff Business Process Analyst (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für die Rolle mitbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Nordson und deren Projekte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staff Business Process Analyst (m/f/d)

Technische Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D365 F&O)
Azure DevOps
Agiles Projektmanagement
D365 Lifecycle Management
MS Power BI
Integrationstechnologien
Prozessoptimierung
Stakeholder-Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Lösungsarchitektur
Risikomanagement
Software-Support
Datenanalyse
Anpassungsfähigkeit
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Staff Business Process Analyst interessierst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben, die wir suchen. So sehen wir sofort, dass du der richtige Fit bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Anforderungen vertraut. Informiere dich über Nordson, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zur Diversität und Inklusion beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Business Process Analyst unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine technische Expertise in D365 F&O und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen Technik und Geschäft zu bauen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Implementierung von D365 F&O. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Nordson Deutschland GmbH
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