Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Ausbildung 1059 - 1274 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nordson

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, Präzisionsbauteile mit modernen CNC-Maschinen zu fertigen und zu überwachen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Polymerverarbeitung mit einem integrativen Team.
  • Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und mindestens Hauptschulabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1059 - 1274 € pro Monat.

Nordson Polymer Processing Systems, ein weltweit führender Anbieter von Polymerverarbeitungstechnologien, sucht ab September 2026 einen motivierten Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Münster. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und suchen Kandidatinnen und Kandidaten, die dieses Engagement teilen.

Deine Ausbildung:

  • Du erlernst während der dreieinhalbjährigen Ausbildung das Fertigen von Präzisionsbauteilen durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen.
  • Du arbeitest dabei mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen und lernst, sie einzurichten, sie zu programmieren und die Zerspanungsprozesse zu überwachen.
  • Du profitierst von sofort verfügbaren, aktiven Mitarbeitern in der Produktion.

Das bringst du mit:

  • Du hast sowohl technisches Verständnis als auch räumliches Vorstellungsvermögen.
  • Du arbeitest sorgfältig und kannst dich gut konzentrieren.
  • Du bist handwerklich geschickt und hast Freude an der Präzisionsarbeit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du kannst im Team ebenso gut arbeiten wie alleine.
  • Du hast keine Angst vor mathematischen Formeln und idealerweise mindestens einen Hauptschulabschluss in der Tasche.

Das bieten wir:

  • 35-Stunden-Woche.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Hochmoderne CNC-Maschinen.
  • Bezuschussung bei der hauseigenen Kantine.
  • Kaffee, Tee und Wasserspender zur freien Verfügung.
  • Arbeitskleidung.
  • Klare Sache: Wir übernehmen die Kosten für deine Fachbücher.

Über Nordson Polymer Processing Systems:

Nordson Polymer Processing Systems entwirft, entwickelt und fertigt Systeme zum Filtrieren, Dosieren und Formen von Kunststoffmaterialien. Wir stellen Maschinen von Weltklasse her, um jeden Teil des Polymerverarbeitungsprozesses zu optimieren. Wenn du dich heute unserem Team anschließt, hilfst du uns, innovative Ideen zum Leben zu erwecken. Nordson Polymer Processing Systems ist ein globales Team, das daran arbeitet, intelligente Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden helfen, ihre Herstellungsprozesse zu verbessern, bessere Produkte zu produzieren und noch wettbewerbsfähiger zu werden. Unsere Polymerverarbeitungstechnologien und Kunststoffextrusionsanlagen werden in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt, von Lebensmittelverpackungen bis hin zu Elektrobatterien. Wir bieten eine unterstützende Kultur in einem wachsenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Unser Einstellungsverfahren zielt darauf ab, die am besten qualifizierten Bewerber für die Stelle zu finden, und wir verpflichten uns, ein faires und gerechtes Interviewverfahren zu gewährleisten. Wir suchen Bewerber, die sich für Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung engagieren und die Fähigkeit besitzen, zu einer Kultur beizutragen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.

Interessiert? Wenn du daran interessiert bist, Teil eines Teams zu werden, das sich der Bereitstellung fortschrittlicher Inspektions- und Testlösungen und der Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes verschrieben hat, bewirb dich jetzt online mit deinem letzten Schulzeugnis und einem kurzen Lebenslauf.

Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Nordson

Nordson Polymer Processing Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und integrative Arbeitskultur fördert. Mit einer 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer tariflichen Ausbildungsvergütung bietet das Unternehmen nicht nur attraktive finanzielle Anreize, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen mit hochmodernen CNC-Maschinen. Zudem legt Nordson großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden und schafft ein Umfeld, in dem Vielfalt und Teamarbeit geschätzt werden.

Nordson

Kontaktdaten:

Nordson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese im Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir sollten uns darauf konzentrieren, wie du deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker in der Praxis einsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es um CNC-gesteuerte Maschinen geht, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Technik hast. Lass uns sicherstellen, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, dein Wissen zu zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung wirst du oft im Team arbeiten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Vergiss nicht, dein letztes Schulzeugnis und einen kurzen Lebenslauf beizufügen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Sorgfalt
Konzentrationsfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Freude an Präzisionsarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Technisches Verständnis betonen:Da wir einen Auszubildenden suchen, der technisches Verständnis mitbringt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wo du dein handwerkliches Geschick und dein räumliches Vorstellungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Sorgfalt ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson vorbereitet

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die verschiedenen spanenden Verfahren wie Drehen, Fräsen und Bohren. Zeige, dass du die Grundlagen der CNC-Technik verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Präzision und Sorgfalt betonen

Da die Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Präzisionsarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine sorgfältige Arbeitsweise unter Beweis stellen. Erkläre, wie du bei Projekten auf Details achtest und Fehler vermeidest.

Teamarbeit hervorheben

Nordson legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, von deinen Erfahrungen im Team zu berichten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.

Engagement für Vielfalt und Inklusion zeigen

Da das Unternehmen ein integratives Arbeitsumfeld fördert, ist es wichtig, dein Engagement für Vielfalt und Inklusion zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, eine respektvolle und wertschätzende Kultur zu schaffen.