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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verarbeite Gehälter und unterstütze das Team bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
- Arbeitgeber: Nordson, ein globaler Marktführer in Präzisionstechnologie mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und echte Auswirkungen auf die Mitarbeiter hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nordson, ein globaler Marktführer in der Präzisionstechnologie, sucht einen hochmotivierten und talentierten Payroll Accountant - Teilzeit, um unser Team in Erkrath, Deutschland, zu verstärken. Wir setzen uns für die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes ein und suchen Kandidaten, die dieses Engagement teilen.
Zusammenfassung der Rolle
Das Time to Pay-Team ist verantwortlich für die Verwaltung von Zeitmanagementaktivitäten und den korrekten Ablauf der europäischen Lohnabrechnung, um unsere Kunden (unsere Kollegen) zufriedenzustellen.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Bearbeitung der Lohnabrechnung einschließlich aller notwendigen Folgeaktivitäten in Europa (Deutschland)
- Kommunikation und Datenaustausch mit externen Lohnabrechnungsanbietern
- Pflege von Stammdaten und Verwaltung von Lohnkonten
- Erstellung von Bescheinigungen und Nachweisen über Beschäftigungen
- Erstellung und Bearbeitung von ELStAM-Benachrichtigungen, Lohnsteuererklärungen und SV-Benachrichtigungen sowie Koordination mit dem Finanzamt und der Krankenversicherung
- Anforderung elektronischer Krankheitsabwesenheiten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Anforderungen
- Kommunikation mit Krankenversicherungen
- Ansprechpartner und Teilnahme an Prüfungen durch das Finanzamt, die Rentenversicherung, die Berufsgenossenschaft und die Buchhalter
- Kontakt für alle Mitarbeiter mit Fragen zur Lohnabrechnung
- Erstellung von Berichten für andere beteiligte Abteilungen
- Erstellung und Abstimmung von Rückstellungen im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung
- Abstimmung der Hauptbuchkonten
- Unterstützung von Projekten
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
- Kenntnisse in SV- und Steuerfragen sowie Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
- Analytisches Denken und schnelle Lernfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
- Konstruktive Feedbackfähigkeiten
- Hohe Sorgfalt mit ausgezeichneten Zeitmanagementfähigkeiten
- Teamfähigkeit
- Engagement und Leidenschaft
Vorteile
Wir bieten einen flexiblen Arbeitszeitrahmen, ein umfassendes Leistungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Über Nordson
Bei Nordson verstehen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind, und wir setzen uns dafür ein, eine Kultur der Zugehörigkeit für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Unser Rekrutierungsprozess ist darauf ausgelegt, die am besten qualifizierten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren, und wir setzen uns dafür ein, einen fairen und gerechten Interviewprozess zu gewährleisten. Wir suchen Kandidaten, die eine Leidenschaft für Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit haben und die Fähigkeit besitzen, zu einer Kultur beizutragen, in der sich alle Mitarbeiter geschätzt, respektiert und einbezogen fühlen.
Interessiert? Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Möglichkeit sind, einem Unternehmen beizutreten, das einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz schätzt, bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf.
Payroll Accountant Arbeitgeber: Nordson
Kontaktperson:
Nordson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Accountant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Nordson in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen zu Gehaltsabrechnungen und Compliance-Themen durchgehst. Zeig, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Nordson arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also zeig uns, dass du das auch tust!
Sei präzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Accountant vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung und im Umgang mit rechtlichen Anforderungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie Nordson Vielfalt und Inklusion fördert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung. Wenn du dich wohlfühlst und echt bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.