Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Kommunikation mit externen Anbietern.
- Unternehmen: Nordson, ein globaler Marktführer in Präzisionstechnologie mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktives Leistungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und exzellenten Service bietet.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nordson, ein globaler Marktführer im Bereich Präzisionstechnologie, sucht eine engagierte und qualifizierte Payroll Accountant (Teilzeit) zur Verstärkung unseres Teams in Erkrath. Wir setzen uns für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Werte teilen.
Über die Position
Unser Time to Pay Team ist verantwortlich für die Administration der Arbeitszeiterfassung sowie für die korrekte und termingerechte Abwicklung der europäischen Gehaltsabrechnung – mit dem Ziel, unseren internen Kunden, unseren Kolleginnen und Kollegen, einen exzellenten Service zu bieten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich aller Folgeaktivitäten für Deutschland
- Kommunikation und Datenaustausch mit externen Lohnabrechnungsanbietern
- Pflege der Personalstammdaten und Verwaltung der Lohnkonten
- Abruf und Verarbeitung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU)
- Erstellung von Verdienstbescheinigungen, statistischen Auswertungen und weiteren Nachweisen
- Erstellung und Übermittlung von ELStAM‐Meldungen, Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Ansprechpartner*in und aktive Mitwirkung bei Prüfungen durch Finanzamt, Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft und Wirtschaftsprüfer
- Kontaktperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Auswertungen und Berichten für interne Abteilungen
- Vorbereitung von Gehaltsrückstellungen
- Mitarbeit in Projekten und bei Prozessoptimierungen
Qualifikationen und Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kenntnisse für Österreich oder Italien von Vorteil)
- Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherung, Lohnsteuer und gesetzlichen Vorgaben
- Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Payroll‐Team
- Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und sehr gutes Zeitmanagement
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben
- Hohe Motivation und Begeisterung für Payroll, Compliance und präzise Arbeitsprozesse
Benefits
Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, ein attraktives Leistungspaket sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Über Nordson
Bei Nordson wissen wir, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitenden zugehörig fühlen. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, die bestqualifizierten Kandidat*innen fair und transparent auszuwählen. Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen und aktiv zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen möchten.
Interesse?
Wenn Sie eine spannende Möglichkeit suchen, Teil eines Unternehmens zu werden, das Vielfalt und Inklusion lebt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf.
Payroll Accountant (m/w/d) – Teilzeit Arbeitgeber: Nordson
Nordson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Erkrath ein flexibles Arbeitsumfeld und ein attraktives Leistungspaket bietet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team erreichen können. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise im Bereich Payroll weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Accountant (m/w/d) – Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Nordson und die spezifischen Anforderungen der Payroll Accountant Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Das zeigt auch dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Payroll und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Accountant (m/w/d) – Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Payroll Accountant Position bist. Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du bei Nordson arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das gibt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit und deine Werte.
Achte auf Details:Sorgfalt ist in der Gehaltsabrechnung entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Präzision mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson vorbereitet
✨Verstehe die Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Gehaltsabrechnung vertraut, insbesondere mit den spezifischen Anforderungen in Deutschland. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und die Bedeutung von Sozialversicherungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Partnern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
