Technical Area Sales Manager (m/w/d)

Technical Area Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und finde technische Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Nordson EFD, ein führendes Unternehmen in der Fluiddosierungstechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Leistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 70 % innerhalb der Schweiz und Liechtenstein.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Du begeisterst dich für Technik und arbeitest gerne mit Kunden? Als Technical Area Sales Manager bei Nordson EFD findest du passende Produktlösungen und entdeckst neue Anwendungsmöglichkeiten - mit Fokus auf Electronics und Medizintechnik. In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für Kunden in der Schweiz und in Liechtenstein. Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und sorgst für nachhaltiges, planbares Umsatzwachstum in deinem Gebiet.

Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt und respektiert werden.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Vertrieb

  • Entwicklung und Pflege einer detaillierten Gebietskarte
  • Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Bewertung von Kundenbedürfnissen und Vorschlag passender Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden bei Projekten
  • Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Preisen
  • Abschluss von Kundenaufträgen und Erzielung von Umsatzzielen
  • Pflege von Kundenbeziehungen während des gesamten Projektverlaufs

Marketing

  • Aktive Vorantreibung von Nordson-EFD-Produkten und -Dienstleistungen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Erweiterung der Kundenbasis und Steigerung des Umsatzes

Berichterstattung

  • Regelmäßige Berichterstattung über Verkaufschancen, Kundenfeedback und Wettbewerbsaktivitäten
  • Erstellung von monatlichen Verkaufsplänen und Prognosen
  • Berichterstattung über die Projektpipeline
  • Pflege der Kundendaten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Weitere Aufgaben

  • Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
  • Verwendung von Demoprodukten für lokale Tests und Vorführungen

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • Technische Ausbildung oder entsprechende Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Automobiltechnik, Materialwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich; alternativ ein vergleichbarer technischer Hintergrund mit Erfahrung im Sales oder Marketing
  • Mindestens 5 Jahre Außendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, vorzugsweise im Investitionsgüterbereich
  • Erfahrung in der Kundenentwicklung, im Aufbau neuer und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Verhandlungsgeschick sowie eine offene und kundenorientierte Kommunikationsweise
  • Analytische und technische Kompetenz, strategisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und langfristige Maßnahmen umzusetzen
  • Flexibilität, gutes Zeitmanagement und Bereitschaft, den Arbeitsalltag an Kunden- und Projektanforderungen auszurichten
  • Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit Menschen auf allen Ebenen
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte; Kenntnisse in SAP oder CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Wohnsitz in der Schweiz oder Bereitschaft, in die Schweiz umzuziehen

Reisen

  • 70 % Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und Liechtensteins

Benefits

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, ein umfassendes Leistungspaket sowie Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Technical Area Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Nordson

Nordson Industrial Coating Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Teams, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld. Hier arbeiten Menschen gerne zusammen und unterstützen sich gegenseitig, was die Position des Account Managers zu einer bedeutungsvollen und lohnenden Herausforderung macht.

N

Kontaktdaten:

Nordson Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Area Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Nordson treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Nordson empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Nordson dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Nordson bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Area Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Außendienst-Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft
Erfahrung in der Kundenentwicklung
Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Verhandlungsgeschick
Analytische und technische Kompetenz
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Nordson bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Nordson erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordson vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!