Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark
Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark

Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark

Nordhausen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Haus am Förstemannpark - ein Ort der Teilhabe und Unterstützung.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage, Jobrad-Vereinbarung und eine faire Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Tagesstrukturen und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen und geeignete Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen eine/n Koordinator/in (m/w/d) für unseren Förderbereich im Haus am Förstemannpark in Vollzeit (39-h-Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unserem Förderbereich am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.

Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Förderung von Menschen mit schweren Beeinträchtigungen und verfügen über eine geeignete Qualifikation für die Arbeit mit der genannten Personengruppe (z.B. Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagog/in, Erzieher/in, andere geeignete Qualifikation aus den Bereichen Betreuung, Pflege, Gesundheits- und Sozialwesen oder Therapie). Sie arbeiten gern selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Sie haben Freude an Leitungsarbeit und sind bereit, Verantwortung zu tragen. Sie verfügen über eine professionelle Haltung, können ein Team begeistern, vertrauensbildend mit internen und externen Kontaktpersonen arbeiten und sich zielführend mit Kooperationspartnern abstimmen. Sie haben Freude an einer liebevollen und wertschätzenden Arbeit mit Teilnehmern des Förderbereichs und begegnen ihnen mit Offenheit und Respekt. Sie haben gute Ideen, Menschen aktiv zu fördern und ihnen Teilhabe zu ermöglichen und können andere davon begeistern. Sie arbeiten strukturiert und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft.

Ihre Aufgaben

  • Sie begleiten und fördern Menschen mit einer Beeinträchtigung in deren Alltag. Dazu gehören eine individuelle Förderplanung sowie die Übernahme pflegerischer Tätigkeiten.
  • Sie koordinieren die pädagogischen und pflegerischen Prozesse im Förderbereich ebenso wie die begleitenden Aufgaben der Hauswirtschaft.
  • Sie führen, motivieren, entwickeln und beteiligen ein multiprofessionelles Team.
  • In Abstimmung mit der Einrichtungsleitung tragen Sie Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards.
  • Sie unterstützen die Arbeit in den Gruppen und übernehmen individuelle Einzelförderungen.
  • Mit Ihrem Team setzen Sie das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept um.

Unser Angebot

Sie erwartet eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Eine umfassende Einarbeitung wird durch die Einrichtungsleitung gewährleistet. Ihre Tätigkeit wird den Aufgaben entsprechend nach AVR Diakonie Mitteldeutschland vergütet. Die Vergütung umfasst eine Jahressonderzahlung; wir bieten kirchliche Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub und zwei Gesundheitstage im Jahr. Es gibt die Möglichkeit einer Jobrad-Vereinbarung.

Information und Kontakt

Rückfragen richten Sie bitte an: Patrick Elstner, Leitung Wohnen und Förderbereich am Förstemannpark Telefon: 03631 / Email: Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis an: Nordthüringer Lebenshilfe gemeinnützige GmbH Personal: Frau Telemann Hinter der Steinmühle 699734 Nordhausen oder per Email an: Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zweck der Datenerfassung/Weitergabe: Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Einrichtung. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Bereiche weitergeleitet, welche die Stelle ausgeschrieben haben. Ebenso werden Ihre Daten auch an die zuständigen innerbetrieblichen Bereiche innerhalb der Einrichtung weitergeleitet, welche aktuell freie Stellen zur Verfügung haben. Falls Sie mit der Weiterleitung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte bei der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen mit. Selbstverständlich können Sie uns auch zu einem späteren Zeitpunkt über Ihren Widerruf informieren.

Ich habe die Erklärung zum Datenschutz zur Kenntnis genommen.

Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark Arbeitgeber: Nordthueringer Lebenshilfe

Die Nordthüringer Lebenshilfe gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Förderbereich am Förstemannpark bietet. Mit einer wertschätzenden Arbeitskultur, umfangreichen Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einer Jahressonderzahlung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
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Kontaktperson:

Nordthueringer Lebenshilfe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Lass die Interviewer spüren, dass du für diese Aufgabe brennst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen direkt über unsere Plattform, da wir so einen besseren Überblick über die Kandidaten bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator/in Förderbereich (m/w/d) im Haus am Förstemannpark

Erfahrung in der Förderung von Menschen mit schweren Beeinträchtigungen
Geeignete Qualifikation für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Arbeiten
Leitungs- und Führungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Teamführung
Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Kontaktpersonen
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Fähigkeit zur individuellen Förderplanung
Kenntnisse in pflegerischen Tätigkeiten
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Ideen zur aktiven Förderung
Umsetzung von fachlichen Vorgaben und Standards
Verantwortungsbewusstsein
Offenheit und Respekt im Umgang mit Teilnehmern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team im Förstemannpark bist.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ sind und ihre Ideen einbringen!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut aufbereitetes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer wertschätzenden Teilhabe zu arbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordthueringer Lebenshilfe vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen. Überlege, wie du ihre Teilhabe aktiv fördern kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.

Teamarbeit betonen

Da du ein multiprofessionelles Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.

Präsentiere deine Ideen zur Förderung

Überlege dir innovative Ansätze, um Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen. Teile diese Ideen während des Interviews und zeige, wie du andere dafür begeistern kannst, diese umzusetzen.

Sei offen und respektvoll

Zeige während des Interviews eine positive und respektvolle Haltung. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Wertschätzung und Offenheit gegenüber den Teilnehmern gefordert sind. Deine Einstellung wird einen großen Eindruck hinterlassen.

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Nordthueringer Lebenshilfe
Standort: Nordhausen
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