Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Teilhabe für alle Altersgruppen fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich in Teilzeit (30 bis 35 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unserem Förderbereich im Haus am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-pädagogin oder andere einschlägige Qualifikation
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschenswert
- Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und ganzheitlicher Blick
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- kompetente und wertschätzende Begleitung von Teilnehmer/innen in ihrem Alltag
- individuelle Förderung der Teilnehmenden durch kreative Anregungen, Projektarbeiten und Entspannungsangebote
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
- Dokumentation und Förderplanung
- Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes
Unser Angebot:
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Jahressonderzahlung
- kirchliche Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub sowie 2 Gesundheitstage pro Jahr
- umfassende Einarbeitung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich Arbeitgeber: Nordthueringer Lebenshilfe
Als Arbeitgeber im Förderbereich bieten wir eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem engagierten Team arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einer umfassenden Einarbeitung in einem inspirierenden Umfeld im Haus am Förstemannpark.
Kontaktdaten:
Nordthueringer Lebenshilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Begleitung oder Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordthueringer Lebenshilfe vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihren Förderbereich zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und Programme an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Offenheit und Freude am Lernen gefordert sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
