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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Nordthüringer Lebenshilfe fördert Teilhabe für Menschen aller Altersgruppen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage und eine faire Vergütung nach AVR Diakonie.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige Qualifikationen wie Heilerziehungspfleger/in oder Erfahrung in der Pflege sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung und bietet umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich am Förstemannpark
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich am Förstemannpark
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich als Krankheitsvertretung in Teilzeit (35 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unserem Förderbereich am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
- Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-pädagogin oder andere einschlägige Qualifikation
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschenswert
- Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und ganzheitlicher Blick
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben
- kompetente und wertschätzende Begleitung von Teilnehmer/innen in ihrem Alltag
- individuelle Förderung der Teilnehmenden durch kreative Anregungen, Projektarbeiten und Entspannungsangebote
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
- Dokumentation und Förderplanung
- Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes
Unser Angebot
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Jahressonderzahlung
- kirchliche Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub sowie 2 Gesundheitstage pro Jahr
- umfassende Einarbeitung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung.
Information und Kontakt
Rückfragen richten Sie bitte an:
Patrick Elstner, Leitung Wohnen und Förderbereich am Förstemannpark
Email: pelstner@nordthueringer-lebenshilfe.de
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte
Nordthüringer Lebenshilfe gemeinnützige GmbH
Hinter der Steinmühle 6
99734 Nordhausen
Oder per Email an: atelemann@nordthueringer-lebenshilfe.de
Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zweck der Datenerfassung/Weitergabe:
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Einrichtung. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Bereiche weitergeleitet, welche die Stelle ausgeschrieben haben. Ebenso werden Ihre Daten auch an die zuständigen innerbetrieblichen Bereiche innerhalb der Einrichtung weitergeleitet, welche aktuell freie Stellen zur Verfügung haben. Falls Sie mit der Weiterleitung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte bei der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen mit. Selbstverständlich können Sie uns auch zu einem späteren Zeitpunkt über Ihren Widerruf informieren.
Ich habe die Erklärung zum Datenschutz zur Kenntnis genommen.
In unserem Förderbereich am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unseren Häusern sorgen wir gemeinsam für eine gepflegte und saubere Umgebung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
In unserem Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit einer Beeinträchtigung in ihrem Alltag. Der Großteil der Bewohnerinnen und Bewohner geht tagsüber einer Beschäftigung in unseren Werkstätten nach.
In unserem Förderbereich am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Wir bieten Praktika für schulische Ausbildungsberufe wie Heilerziehungspfleger/innen, Heilpädagog/innen und andere sowie Praktika für Schüler/innen (TIP und andere), aber auch Einsatzmöglichkeiten für das freiwillige soziale Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich am Förstemannpark Arbeitgeber: Nordthueringer Lebenshilfe
Kontaktperson:
Nordthueringer Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich am Förstemannpark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen möchtest. Je mehr du über ihre Herausforderungen und Wünsche weißt, desto besser kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten und zeigen, dass du einfühlsam und kompetent bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten in der Heilerziehungspflege auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur die theoretischen Kenntnisse hast, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Heilerziehungspflege, um zu demonstrieren, dass du proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich am Förstemannpark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Offenheit und Freude am Lernen sowie deine Teamfähigkeit.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordthueringer Lebenshilfe vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige im Interview, dass du einfühlsam bist und bereit, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Teilnehmenden zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Förderbereich ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen. Betone, wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die angeboten werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
