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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Nordthüringer Lebenshilfe, ein Ort der Teilhabe und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Gesundheitstage und eine faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Alltag für Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Pflege oder Heilerziehung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich in Teilzeit (35 Stunden). Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unserem Förderbereich an der Werkstatt bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.
Ihr Profil:
- Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-pädagogin oder andere einschlägige Qualifikation
- verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschenswert
- Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Einfühlungsvermögen und ganzheitlicher Blick
- Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- kompetente und wertschätzende Begleitung von Teilnehmer/innen in ihrem Alltag
- individuelle Förderung der Teilnehmenden durch kreative Anregungen, Projektarbeiten und Entspannungsangebote
- Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
- Dokumentation und Förderplanung
- Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes
Unser Angebot:
- Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
- Jahressonderzahlung
- kirchliche Zusatzversorgung
- 31 Tage Urlaub sowie 2 Gesundheitstage pro Jahr
- umfassende Einarbeitung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich an der Werkstatt Arbeitgeber: Nordthueringer Lebenshilfe
Kontaktperson:
Nordthueringer Lebenshilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich an der Werkstatt
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich an der Werkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Zeig uns, was dich besonders macht!
Erfahrungen teilen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Begleitung oder Pflege von Menschen mit Beeinträchtigungen hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordthueringer Lebenshilfe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Geschichten über deine Erfahrungen in der Begleitung oder Pflege können sehr überzeugend sein und helfen, deine Empathie und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Deine Offenheit und Freude am Lernen werden positiv wahrgenommen.