Produktionsleitung (m/w/d)

Sie haben einen (Fach-)hochschulabschluss / Bachelor im kaufmännischen und/oder technischen Bereich oder eine vergleichbar geeignete Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über ein breites technisches Wissen sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben Berufserfahrungen in der Arbeitsorganisation und Produktionsplanung sowie Leitungserfahrung und sind bereit, sich in die unterschiedlichen Arbeitsfelder unserer WfbM einzuarbeiten. Sie haben Freude an einer wertschätzenden Arbeit mit beeinträchtigten Menschen und begegnen ihnen mit Empathie und Respekt. Begriffe wie Inklusion und selbstbestimmte Teilhabe sind Ihnen vertraut und wichtig. Sie arbeiten gern selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und haben Freude an Leitungsarbeit. Sie verfügen über eine professionelle Haltung, können Teams begeistern und zeigen ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden und Kooperationspartnern. Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse und sind vertraut mit sozialen Medien.

Als diakonischer Arbeitgeber freuen wir uns, wenn Sie bewusstes und aktives Mitglied einer christlichen Kirche sind und bereit sind, die Leitungstätigkeit in unserer diakonischen Einrichtung mit christlichen Werten zu prägen.

Ihre Aufgaben

• Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Leitung des Produktionsbereiches der Werkstätten. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie der Pädagogischen Leitung zusammen.
• Sie tragen Verantwortung für die Etablierung und Sicherung von Arbeits- und Produktionsfeldern für Menschen mit Beeinträchtigungen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben.
• Sie verantworten die Einhaltung der qualitativen, quantitativen und terminlichen Forderungen der Auftraggeber bzw. Kunden.
• Sie setzen maßgebliche Impulse für die Weiterentwicklung und Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse.
• Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Werkstätten.
• Sie wirken aktiv an der Budget-, Investitions- und Instandhaltungsplanung mit.
• Sie führen, motivieren und beteiligen multiprofessionelle Teams, gewinnen und entwickeln Fachkräfte und fördern aktiv Fort- und Weiterbildung.
• Sie arbeiten mit dem Werkstattrat zusammen, geben Impulse für die Gestaltung einer angemessenen Mitbestimmung und setzen sich für die Umsetzung unseres Gewaltschutzkonzeptes ein.
• Sie gestalten aktiv Netzwerkarbeit und arbeiten professionell mit Kunden, Kostenträgern sowie internen und externen Partnern zusammen.

Unser Angebot

Sie sind Teil einer aufgeschlossenen, kreativen Gemeinschaft innerhalb unserer Gesamteinrichtung und können auf engagierte und multiprofessionelle Teams in unseren Werkstätten bauen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Sie können sich der Unterstützung und Begleitung einer starken Trägerin sicher sein. Die Stellenbesetzung erfolgt mit ausreichend Vorlauf im Zuge der Neubesetzung aufgrund Renteneintritt. Wir bieten eine umfassende Einarbeitung durch kompetente und erfahrene Mitarbeiter/innen. Ihre Tätigkeit wird den Aufgaben entsprechend nach AVR Diakonie Mitteldeutschland vergütet. Die Vergütung umfasst eine Jahressonderzahlung; wir bieten kirchliche Zusatzversorgung sowie 31 Tage Urlaub und zwei Gesundheitstage im Jahr. Es gibt die Möglichkeit einer Jobrad-Vereinbarung.

Mit unseren Werkstätten leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur beruflichen Bildung und Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit einer Beeinträchtigung.

Informationen zur Datenerfassung

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Besetzung von Stellen innerhalb unserer Einrichtung. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Bereiche weitergeleitet, welche die Stelle ausgeschrieben haben. Ebenso werden Ihre Daten auch an die zuständigen innerbetrieblichen Bereiche innerhalb der Einrichtung weitergeleitet, welche aktuell freie Stellen zur Verfügung haben. Falls Sie mit der Weiterleitung nicht einverstanden sind, teilen Sie uns dies bitte bei der Übermittlung der Bewerbungsunterlagen mit. Selbstverständlich können Sie uns auch zu einem späteren Zeitpunkt über Ihren Widerruf informieren. Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig.