Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im 2nd Level Support und Analyse technischer Störungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast deine ersten Jahre im IT Support, als System Administrator oder als Junior System Engineer hinter dir und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen? Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die fachlich wachsen will und Freude an moderner IT hat.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im 2nd Level Support mit Unterstützung durch erfahrene Engineers
- Analyse und Behebung von technischen Störungen in Kunden und internen Umgebungen
- Übernahme von Eskalationen aus dem 1st Level
- Mitarbeit im Betrieb von On Prem, Hybrid und Cloud Infrastrukturen
- Unterstützung bei Deployments, Migrationen und Changes
- Dokumentation von Lösungen und Erkenntnissen im Ticket System
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Engineers, internen Teams und Kunden
- Schrittweiser Aufbau von vertieftem Know how im 2nd und später 3rd Level
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich Informatiker EFZ, HF oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im IT Support oder als Junior System Engineer
- Freude am Troubleshooting und Interesse an komplexeren IT Umgebungen
- Grundkenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365 Exchange, SharePoint, Teams, Virtualisierung VMware oder Hyper V, Netzwerkgrundlagen Firewall, VPN
- Lernbereit, strukturiert und lösungsorientiert
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Klingt das nach dem idealen nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bitte per LinkedIn oder Email.
Junior System Engineer Arbeitgeber: Nordwand Group AG
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individueller Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit für Home Office, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior System Engineer erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem Interview kannst du betonen, wie wichtig dir die Weiterentwicklung ist und welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Junior System Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im IT Support oder als System Administrator hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns zu wachsen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der IT strukturiert denkst und arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du Grundkenntnisse in Windows Server, Active Directory oder Microsoft 365 hast, sei bereit, darüber zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite dich auf Troubleshooting-Szenarien vor
Da die Rolle viel mit Troubleshooting zu tun hat, überlege dir einige technische Probleme, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Sei bereit, deine Denkweise und die Schritte, die du unternommen hast, um das Problem zu beheben, zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Die Position erfordert eine hohe Motivation, sich weiterzuentwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du dich in neuen Technologien weitergebildet hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du bereit bist, in deiner Karriere zu wachsen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen Junior und Senior Engineers abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer engen Zusammenarbeit und gibt dir einen Einblick, wie du dich in das Team einfügen kannst.
