Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Unternehmen, das die digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das echten Einfluss hat und Spaß bei der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und eine Leidenschaft für Problemlösungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mitten im Herzen von Zürich suche ich vielleicht dich; Schnittstellenverantwortlicher von Business und Technik, Realisator von performanter Software-Architekturen und technischer Ansprechparter für die weiteren 100 Ingenieure im Team. Hinsichtlich Software-Lösungen und Architektur bist du jemand der selbst auch mal hands-on als Entwickler tätig war. In Branchen wie MedTech, Immobilien und im Finanzumfeld setzt mein Kunde Projekte um und setzt dabei auf Java, und die aktuellsten Cloud Technologien. Wenn du dich für Themen wie \“scalability\“ und cloud-nahe Applikationen interessierst, dann wirst du hier dich austoben können. Weitere spannende Aufgaben Du übernimmst den technischen Lead für viele Java und Python Projekte, inkl. Tuning/Trouble Shooting und Performance Analyse. Du arbeitest eng mit den Business Users zusammen und definierst dabei Architektur Guidelines und setzt dabei die geeigneten Tools oder Methoden ein, die den Namen \“Standard of the Art\“ verdienen. Du entwickelst hin und wieder auch selber noch schöne Codelines. Du bist treibende Kraft, dass saubere Dokumentationen umgesetzt und auch so gelebt werden. Was du mitbringen solltest M.Sc. in Computer Science oder einem anderen naturwissenschaftlichen Studiengang. mind. 7 Jahre Erfahrung als Software Entwickler mit Java. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von (web) Architekturen mittels; JEE, Angular, React, Spring, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services Strong interpersonal and collaboration skills Du bist fähig dein Wissen weiterzugeben, speziell, wenn es um Non-IT Stakeholder geht, schaffst du es mit deinen Kommunikationsskills diese Leute mit an Bord zu holen. Du sprichst fliessend Deutsch und evt. Englisch. Bei vielen der langjährigen Mitarbeitern meines Kunden begann die Reise an der ETH, dem EPFL oder einer anderen anerkannten Hochschule und kam schlussendlich zusammen, um in einer renommierten Ingenieurs-Unternehmen hochklassige Software Lösungen zu bauen. Software für die Zukunft. Interessiert? Herr Kimon Abderhalden freut sich auf die Kontaktaufnahme.About Nordwand GroupThe Nordwand Group AG in Zurich specialise in providing IT jobs and finance jobs on a permanent, contracting and interim management basis. We also offer executive search services across a broader range of functions.More about Nordwand Group
Lösungsarchitekt:in Arbeitgeber: Nordwand Group AG
Kontaktperson:
Nordwand Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lösungsarchitekt:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lösungsarchitektur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen auszutauschen. Oft ergeben sich so wertvolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Lösungsarchitektur häufig vorkommen. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle, indem du dich mit unseren Projekten und Werten auseinandersetzt. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit unserer Mission identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lösungsarchitekt:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lösungsarchitekt:in gefordert werden. Achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Lösungsarchitekten wichtig sind. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Projekte darzustellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an dem Unternehmen deutlich macht. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die du in der Vergangenheit genutzt hast und die für die Stelle relevant sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lösungsarchitekt:in. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Lösungsarchitektur vertraut bist. Dies könnte Themen wie Cloud-Architekturen, Microservices oder Datenintegration umfassen, die für die Position relevant sind.
