Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Finanz- und Betriebsbuchhaltung eigenverantwortlich und erstelle Jahresabschlüsse.
- Unternehmen: Nordwand Group AG, spezialisiert auf IT- und Finanzstellen in Zürich.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Hauptbuch und Lohnbuchhaltung gewünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Eidg. dipl. Treuhänder:in oder Fachmann/Fachfrau Finanz- & Rechnungswesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem/einer Mandatsleiter:in Treuhand für unseren Kunden in Zürich.
Folgende Aufgaben warten auf Sie:
- Selbstständige Führung der Finanz- und Betriebsbuchhaltung gemäss OR
- Eigenverantwortliche Verwaltung der Lohnbuchhaltungen sowie allgemeine Personaladministration, einschließlich Jahresendverarbeitung und Deklarationen sowie Erstellung von Lohnausweisen
- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von periodischen Berichten und Analysen
- Erstellung von Jahresrechnungen, Steuerdeklarationen und MWST-Abrechnungen
Ihr Profil:
- Weiterbildung eidg. dipl. Treuhänder:in oder Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Bereich Hauptbuch und/oder Lohnbuchhaltung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der Buchführung nach OR
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
- Hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Selbstständigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung und gute Umgangsformen
- Effiziente und zügige Arbeitsweise
Wenn Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen und Ihr Profil den genannten Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen.
Mandatsleiter:in Treuhand Arbeitgeber: Nordwand Group AG
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individueller Gestaltungsspielraum großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit für Home Office, sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team fördert nicht nur den Zusammenhalt, sondern auch die persönliche und berufliche Entfaltung jedes Einzelnen.
