Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die DevOps-Strategie für eine spannende Azure-SaaS-Transformation.
- Unternehmen: Nordwand Group, spezialisiert auf IT- und Finanzstellenvermittlung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell und hohe Flexibilität.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie bei der Wahl von Tools und Prozessen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer innovativen Cloud-Reise und forme die Zukunft der Softwarelösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Systemen und fundierte Kubernetes-Kenntnisse.
Bist du bereit, in eine spannende Infrastruktur einzutauchen? Unser Kunde entwickelt eine komplexe Softwarelösung und transformiert diese in ein modernes, cloudnatives SaaS-Angebot auf Microsoft Azure. Sei dabei, wenn die eigene Plattform zu einem Azure-basierten SaaS-Angebot weiterentwickelt wird, um auch deren Kunden auf dem Weg in die Cloud zu begleiten. In dieser technisch anspruchsvollen Rolle triffst du zentrale Architekturentscheidungen, etablierst teamübergreifend DevOps-Standards und stellst Skalierbarkeit, Sicherheit sowie Produktionsreife sicher. Wenn du fundierte Azure-Erfahrung mitbringst, dich in komplexen Umgebungen wohlfühlst und GitOps sowie Automatisierung als Grundprinzip lebst, freuen wir uns auf ein erstes Gespräch mit dir.
Aufgaben
- Definition und Umsetzung der DevOps-Strategie für die Azure-SaaS-Transformation
- Aufbau und Weiterentwicklung einer produktionsreifen Azure-Infrastruktur
- Design und Betrieb skalierbarer Kubernetes-Umgebungen (AKS)
- Einführung von GitOps-Workflows (Argo CD, GitHub) und CI/CD-Automatisierung
- Standardisierung von "Infrastructure as Code" mit Terraform
- Ausbau von Observability (Logging, Monitoring, Alerting, Incident Response)
- Sicherstellung von Cloud-Security-Best-Practices, RBAC und Secret Management
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Backend-Teams und Stakeholdern
- Technische Führung und Wissensaustausch innerhalb der Engineering-Teams
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb grosser Cloud-Systeme (Azure, GCP oder AWS)
- Fundierte Kubernetes-Kenntnisse, idealerweise mit AKS im Produktivbetrieb
- Erfahrung mit GitOps-basierten Deployments, zum Beispiel mit Argo CD
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und CI/CD-Systemen
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell
- Solide Netzwerkkenntnisse (VNETs, DNS, NSGs, Peering)
- Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK
- Kenntnisse in Cloud-Security und Secret Management (Entra ID, Azure Key Vault, Azure RBAC)
- Praxis mit Helm oder Kustomize
- Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen
- Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität (bis zu 4 Tage Homeoffice)
- Möglichkeit, eine strategisch wichtige SaaS-Transformation massgeblich mitzugestalten
- Engineering-Kultur mit starkem DevOps-Fokus
- Hohe Autonomie bei der Wahl von Tools, Prozessen und Delivery-Standards
Senior Devops Engineer Arbeitgeber: Nordwand Group AG
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an einer spannenden SaaS-Transformation auf Microsoft Azure mitzuwirken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das bis zu 4 Tage Homeoffice ermöglicht, und einer starken Engineering-Kultur, die DevOps in den Mittelpunkt stellt, fördert das Unternehmen eine hohe Autonomie und Flexibilität. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Devops Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordwand Group AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordwand Group AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Devops Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordwand Group AG und die ausgeschriebene Position Senior Devops Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordwand Group AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
