Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den stabilen Betrieb von Microsoft Dynamics NAV und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
- Unternehmen: Die Nordwand Group - ein führendes IT- und Finanzrekrutierungsunternehmen in Luzern.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, nachhaltige Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen, modernen IT-Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und Kenntnisse in C/AL erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Nordwand Group - die IT & Finance Recruitment Company sucht einen erfahrenen ERP-Software-Entwickler in Luzern, Schweiz. In dieser Position stellen Sie den stabilen Betrieb von Microsoft Dynamics NAV sicher und arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Microsoft Dynamics NAV sowie Kenntnisse in C/AL mit. Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und eine gute Work-Life-Balance.
Dynamics NAV ERP Engineer - Stable, Modern IT, Growth Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
Die Nordwand Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Luzern eine moderne und stabile Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der ERP-Softwareentwicklung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dynamics NAV ERP Engineer - Stable, Modern IT, Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ERP-Profis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Microsoft Dynamics NAV und C/AL. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen, warum du dich für ERP-Systeme begeisterst und wie du zur Stabilität und Qualität beitragen kannst. Lass uns deine Geschichte gemeinsam erzählen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Dynamics NAV ERP Engineer zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dynamics NAV ERP Engineer - Stable, Modern IT, Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitet
✨Verstehe die Software
Mach dich mit Microsoft Dynamics NAV und C/AL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch verstehst, wie diese Software den Fachabteilungen hilft. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit zu betonen. Teile im Interview konkrete Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Qualität und Nachhaltigkeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in deinen bisherigen Projekten diese Werte umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur an kurzfristigen Lösungen interessiert bist, sondern auch an langfristigen Verbesserungen.
✨Work-Life-Balance ansprechen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und sprich im Interview über die Bedeutung von Work-Life-Balance für dich. Zeige, dass du produktiv arbeiten kannst, während du gleichzeitig ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit hältst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
