Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an der monatlichen Gruppenabschlusserstellung und verbessere die Konsolidierungsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen mit Sitz in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten und wachse in einer unterstützenden Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das finanzielle Transparenz und Effizienz in einem globalen Unternehmen fördert.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder Rechnungswesen und Erfahrung in der Gruppenberichterstattung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in der Schweiz, suchen wir einen erfahrenen Kandidaten, der an den monatlichen Gruppenabschlüssen, Konsolidierungs- und externen Berichterstattungsprozessen teilnimmt.
Über die Rolle
Sie stellen genaue, zeitgerechte und konforme konsolidierte Finanzberichte nach IFRS sicher, treiben Verbesserungen der Konsolidierungs- und Berichterstattungsprozesse voran und fungieren als wichtiger Finanzpartner für Geschäftsbereiche und leitende Stakeholder.
Verantwortlichkeiten
- Teilnahme am monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Konsolidierungsprozess der Gruppe, einschließlich Managementberichterstattung und gesetzlicher Berichtspflichten.
- Vorbereitung und Überprüfung konsolidierter Finanzberichte, Anmerkungen und Offenlegungen unter Gewährleistung der Einhaltung relevanter Rechnungslegungsstandards.
- Verantwortung für die Zeitpläne der Gruppenberichterstattung, Abschlussanweisungen und Nachverfolgung der Lieferungen; Sicherstellung der Einhaltung in allen Einheiten.
- Überprüfung der Einreichungen der Einheiten, um Vollständigkeit, Genauigkeit und angemessene analytische Kommentare (GuV, Bilanz und Cashflow) sicherzustellen.
- Verwaltung von Intercompany-Abstimmungen und -Eliminierungen, einschließlich Gewinn im Lager, Dividenden, innerbetriebliche Gebühren und Salden.
- Überwachung von Konsolidierungsanpassungen (z. B. Leasing, Pensionen, aktienbasierte Zahlungen, Wertminderungen, Rückstellungen) und Pflege robuster unterstützender Dokumentation.
- Unterstützung externer Prüfungsaktivitäten für die Gruppenberichterstattung, einschließlich der Vorbereitung von Prüfungsunterlagen und Koordination mit lokalen Finanzteams und Prüfern.
- Technischer Ansprechpartner für Rechnungslegung: Recherche, Interpretation und Dokumentation von Rechnungslegungsbehandlungen sowie Erstellung von Positionspapieren, wenn erforderlich.
- Pflege und Entwicklung von Konsolidierungs- und Berichtssystemen, einschließlich Stammdaten, Hierarchiewechsel und Benutzersupport.
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen: Optimierung der Abschlussaktivitäten, Verbesserung der Kontrollen, Automatisierung wiederkehrender Berichte und Verbesserung der Datenqualität und Transparenz.
- Partnerschaft mit FP&A, Steuerwesen, Treasury und lokalen Finanzleitern zur Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen Leistungsberichterstattung und gesetzlichen Ergebnissen.
- Coaching und Entwicklung von Kollegen (und möglicherweise direkte Berichterstattung verwalten), um Fähigkeiten in der Gruppe der Berichterstattung zu fördern.
Qualifikationen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertig).
- Wirtschaftsprüfer - Schweizer WP oder internationales Äquivalent.
Erforderliche Fähigkeiten
- Solide Erfahrung in der Gruppen-Konsolidierung und Berichterstattung innerhalb eines internationalen Unternehmens oder Erfahrung in der Prüfung dieser Firmen.
- Technisches Rechnungswesen-Wissen und Vertrauen in die Beratung von Stakeholdern.
- Erfahrung mit Konsolidierungstools und starke Excel-Kenntnisse; Power BI ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Fristen zu verwalten, effektiv zu priorisieren und qualitativ hochwertige Ergebnisse unter Druck zu liefern.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Angelegenheiten klar für Nicht-Spezialisten zu erklären.
- Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen und Kontrollen.
Group Consolidation & Reporting Analyst Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem unterstützenden Arbeitsklima und der Chance, an bedeutenden Finanzprojekten mitzuwirken, die den Erfolg des Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Zudem fördert das Unternehmen eine Kultur der Offenheit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Konsolidierung und Reporting macht.
Kontaktdaten:
Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Consolidation & Reporting Analyst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten immer bereit sein, unsere Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Consolidation & Reporting Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass der Leser damit vertraut ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konsolidierung und Reporting. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitet
✨Verstehe die IFRS-Vorgaben
Da die Rolle eine genaue Kenntnis der IFRS erfordert, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit diesen Standards auseinandersetzen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit IFRS gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Konsolidierungsprozessen und Berichterstattung. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach erklären kannst, damit auch Nicht-Finanzexperten verstehen, was du sagst. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen.
✨Zeige deine Prozessverbesserungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert kontinuierliche Verbesserungen in den Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du Prozesse optimiert hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da du als Schlüsselpartner für verschiedene Stakeholder agieren wirst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Coaching-Fähigkeiten zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
