Junior Business Analyst

Junior Business Analyst

Zürich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verstehe und sammle Anforderungen von Geschäftsinteressierten und kommuniziere sie an das Entwicklungsteam.
  • Arbeitgeber: Die Nordwand Group, ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Finanz- und Bankwesen und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung als Business Analyst im Finanzsektor und fließendes Englisch.
  • Andere Informationen: Ideale Gelegenheit für Karrierestart in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

The Nordwand Group are looking for a confident Business Analyst from the Finance, Banking markets in Zurich who can understand and gather requirements from the Business and communicate them to the development team for production.

In this position you will face of to Business stakeholders, collaborate with Project Managers to understand change requirements so you can analysis, plan and support the implementations of a new system. You will be required to further develop and maintain product documentation for the end users and be involved in UAT testing.

  • Banking or Finance background
  • 10 years experience as a Business Analyst on the CV

For this position we are considering Swiss permit holders only.

If you are interested in finding out more about this position please send your updated CV for review.

Seniority level

  • Mid-Senior level

Employment type

  • Contract

Job function

  • Information Technology

Industries

  • Banking and Insurance

Referrals increase your chances of interviewing at Nordwand Group – the IT & Finance Recruitment Company by 2x

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  • IT Business Analyst or Requirements Engineer
  • Senior IT Business Analyst (all genders) Insurance
  • Requirements Engineer / Business Analyst
  • Business Analyst / Consultant, Banking Solutions
  • Procurement Business Process Analyst (100%)
  • Business Analyst/Consultant – Insurance Innovation & Transformation
  • Banking Business Analyst (Data Migration)
  • Multifonds Fund Accounting Business Analyst / Product Owner
  • Specialist Business Process Management and Internal Control System (m/w/d), 100%
  • Consultant als Business Analyst Public (all genders)
  • Supply Chain Performance Management Data & Digital Lead
  • BA – Structured products – Fluent German

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Junior Business Analyst Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company

Die Nordwand Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Finanz- und Bankenbranche auszubauen. Zudem fördert das Unternehmen eine offene Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Stakeholdern, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Business Analyst

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Sprache der Branche sprichst und verstehst, was die Stakeholder brauchen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Als Junior Business Analyst ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Business Analyst

Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Projektmanagement
Dokumentationserstellung
UAT-Testing
Kenntnisse im Finanz- und Bankwesen
Analytische Fähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Verständnis von Systemimplementierungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein CV einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Junior Business Analyst bist. Hebe relevante Projekte und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle in Verbindung stehen.

Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erkläre, warum du dich für die Nordwand Group interessierst und wie deine Erfahrungen im Banking oder Finance-Bereich dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Sei präzise und klar!: Wir lieben klare und präzise Informationen. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und alle wichtigen Punkte schnell erfasst werden können. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Junior Business Analyst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Nordwand Group vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Finanz- und Bankwesen dir helfen können, die Bedürfnisse der Stakeholder zu verstehen und zu kommunizieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Business Analyst, die zeigen, wie du erfolgreich Anforderungen gesammelt und umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern und dem Entwicklungsteam kommunizieren musst, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen den technischen und geschäftlichen Aspekten zu bauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
Standort: Zürich
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