Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Königsfeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke Talente und bringe sie in die richtige Position.
  • Arbeitgeber: Nordwand Group Deutschland GmbH - ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Büroerfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erfahrungen sind willkommen, auch Quereinsteiger können sich bewerben.

Personalvermittler / Recruiter (50%)

Nordwand Group – Standort 78078 Königfeld

Die Nordwand Group ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf hochwertige Rekrutierung im IT- und Finanzumfeld. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Königfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als:

Personalvermittler / Recruiter (w/m/d) – 50%

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT und Finance
  • Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten sowie Active Sourcing über moderne Recruiting-Kanäle
  • Durchführung von Interviews und Evaluierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Königfeld und unserem Standort in Zürich

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Personalvermittlung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und wachsenden Beratungsunternehmen
  • Flexibles Teilzeitpensum (50%) mit moderner Arbeitsumgebung
  • Unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Miteinander
  • Ein motiviertes Team und eine offene, familiäre Unternehmenskultur

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Erfahrene Recruiter sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen. Bewirb dich jetzt und sende deine aussagekräftigen Unterlagen an bettina.cullimore@nordwandgroup.com.

Für Fragen steht dir Bettina Cullimore unter +49 159 0176 92 40 oder +41 77 498 98 91 zur Verfügung.

Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%) Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company

Die Nordwand Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Karriere im Recruiting aktiv zu gestalten und sich in einem spannenden Bereich wie Finance und IT weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie HANSEFIT und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Recruitings gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Kandidatenrecherche
Bewerberscreening
Auswahlverfahren
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Büroerfahrung mit Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Interesse an Finanz- und IT-Themen
Teamorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zur perfekten Wahl für die Position machen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und IT-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kandidatensuche und wie du Talente identifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)
Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
Standort: Königsfeld
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