Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Vollzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entdecke Talente und bringe sie in die richtigen Positionen.
  • Arbeitgeber: Nordwand Group Deutschland GmbH - ein internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und HANSEFIT.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Freude an Finanz- und IT-Themen, und Büroerfahrung.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen - bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Personalvermittler / Recruiter (50%)

Nordwand Group – Standort 78078 Königfeld

Die Nordwand Group ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf hochwertige Rekrutierung im IT- und Finanzumfeld. Wir unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden – und begleiten Kandidatinnen und Kandidaten in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Königfeld suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit als:

Personalvermittler / Recruiter (w/m/d) – 50%

Deine Aufgaben

  • Selbstständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT und Finance
  • Erstellung und Schaltung von Stelleninseraten sowie Active Sourcing über moderne Recruiting-Kanäle
  • Durchführung von Interviews und Evaluierung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team in Königfeld und unserem Standort in Zürich

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Personalvermittlung, im Recruiting oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Teamspirit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Wir bieten dir

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten und wachsenden Beratungsunternehmen
  • Flexibles Teilzeitpensum (50%) mit moderner Arbeitsumgebung
  • Unternehmerischen Gestaltungsspielraum und ein wertschätzendes Miteinander
  • Ein motiviertes Team und eine offene, familiäre Unternehmenskultur

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Erfahrene Recruiter sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen. Bewirb dich jetzt und sende deine aussagekräftigen Unterlagen an bettina.cullimore@nordwandgroup.com.

Für Fragen steht dir Bettina Cullimore unter +49 159 0176 92 40 oder +41 77 498 98 91 zur Verfügung.

Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%) Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company

Die Nordwand Group Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie HANSEFIT und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance fördert.
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Kontaktperson:

Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht. Das macht einen großen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter:in / Personalvermittler:in (50%)

Kandidatenrecherche
Bewerberscreening
Auswahlverfahren
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft
Büroerfahrung mit Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit PC und Office-Anwendungen
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Interesse an Finanz- und IT-Themen
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Talenten, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.

Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Nordwand Group reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und IT-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren hast. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir mögliche Fragen, die dir während des Interviews gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kandidatensuche und deinem Umgang mit Kunden. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Consultants in der Schweiz gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Unternehmenskultur zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Bewerberpool aufgebaut wird.

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Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
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