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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die DevOps-Strategie für eine spannende Azure-SaaS-Transformation.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Engineering und DevOps.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen SaaS-Transformation und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Systemen und fundierte Kubernetes-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit, in eine spannende Infrastruktur einzutauchen? Mein Kunde entwickelt eine komplexe Software-Lösung und will diese in eine moderne, cloudnative SaaS-Lösung auf Microsoft Azure transformieren. Sei dabei, wenn mein Kunde die eigene Plattform zu einem Azure-basierten SaaS-Angebot weiterentwickelt, um auch deren Kunden auf ihrem Weg in die Cloud zu begleiten. In dieser technisch anspruchsvollen Rolle triffst du zentrale Architekturentscheidungen, etablierst teamübergreifend DevOps-Standards und stellst Skalierbarkeit, Sicherheit sowie Produktionsreife sicher. Wenn du fundierte Azure-Erfahrung mitbringst, dich in komplexen Umgebungen wohlfühlst und GitOps sowie Automatisierung als Grundprinzip verstehst, freue ich mich auf ein erstes Gespräch mit dir.
Aufgaben
- Definition und Umsetzung der DevOps-Strategie für die Azure-SaaS-Transformation
- Aufbau und Weiterentwicklung einer produktionsreifen Azure-Infrastruktur
- Design und Betrieb skalierbarer Kubernetes-Umgebungen (AKS)
- Einführung von GitOps-Workflows (Argo CD, GitHub) und CI/CD-Automatisierung
- Standardisierung von Infrastructure as Code mit Terraform
- Ausbau von Observability (Logging, Monitoring, Alerting, Incident Response)
- Sicherstellung von Cloud-Security-Best-Practices, RBAC und Secret Management
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Backend-Teams und Stakeholdern
- Technische Führung und Wissensaustausch innerhalb der Engineering-Teams
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb großer Cloud-Systeme (Azure, GCP oder AWS)
- Fundierte Kubernetes-Kenntnisse, idealerweise mit AKS in Produktion
- Erfahrung mit GitOps-basierten Deployments (z. B. Argo CD)
- Sehr gute Kenntnisse in Terraform und CI/CD-Systemen
- Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell
- Gute Netzwerkkenntnisse (VNETs, DNS, NSGs, Peering)
- Erfahrung mit Observability-Tools (Prometheus, Grafana, ELK)
- Kenntnisse in Cloud-Security und Secret Management (Entra ID, Azure Key Vault, Azure RBAC)
- Praxis mit Helm oder Kustomize
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich gut in Englisch unterhalten.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität (bis zu 4 Tage Homeoffice)
- Möglichkeit, eine strategisch wichtige SaaS-Transformation maßgeblich zu gestalten
- Engineering-Kultur mit starkem DevOps-Fokus
- Hohe Autonomie bei Tools, Prozessen und Delivery-Standards
Hast du dich wiedererkannt? Dann hau in die Tasten und meld dich bei mir via eMail oder LinkedIN.
Senior DevOps Engineer Arbeitgeber: Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company
Kontaktperson:
Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über Azure, Kubernetes und GitOps auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für DevOps und Cloud-Technologien durchscheinen. Wenn wir zeigen, dass wir wirklich für das, was wir tun, brennen, wird das die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und erhöht unsere Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für DevOps sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Azure, Kubernetes und GitOps eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Transformation beitragen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group - the IT & Finance Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die DevOps-Kultur
Mach dich mit den Prinzipien der DevOps-Kultur vertraut, insbesondere in Bezug auf Azure und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Automatisierung verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit GitOps, Terraform und CI/CD zu sprechen und wie du diese Technologien zur Verbesserung der Infrastruktur eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Cloud-Sicherheitspraktiken oder die Architekturentscheidungen des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der Plattform beizutragen.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Teil des Interviews zu demonstrieren. Übe vorher, wie du ein einfaches Problem mit Terraform oder Kubernetes lösen würdest, um deine Kompetenz zu zeigen.