Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im 2nd Level Support und Analyse technischer Störungen.
- Unternehmen: Nordwand Group AG, spezialisiert auf IT- und Finanzstellen.
- Vorteile: Karriereentwicklung, spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner IT-Karriere und arbeite an modernen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und erste Erfahrung im Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast deine ersten Jahre im IT Support, als System Administrator oder als Junior System Engineer hinter dir und möchtest den nächsten Entwicklungsschritt machen? Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die fachlich wachsen will und Freude an moderner IT hat.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im 2nd Level Support mit Unterstützung durch erfahrene Engineers
- Analyse und Behebung von technischen Störungen in Kunden und internen Umgebungen
- Übernahme von Eskalationen aus dem 1st Level
- Mitarbeit im Betrieb von On Prem, Hybrid und Cloud Infrastrukturen
- Unterstützung bei Deployments, Migrationen und Changes
- Dokumentation von Lösungen und Erkenntnissen im Ticket System
- Enge Zusammenarbeit mit Senior Engineers, internen Teams und Kunden
- Schrittweiser Aufbau von vertieftem Know how im 2nd und später 3rd Level
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich Informatiker EFZ, HF oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im IT Support oder als Junior System Engineer
- Freude am Troubleshooting und Interesse an komplexeren IT Umgebungen
- Grundkenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Teams, Virtualisierung VMware oder Hyper V, Netzwerkgrundlagen, Firewall, VPN
- Lernbereit, strukturiert und lösungsorientiert
- Hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Klingt das nach dem idealen nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bitte per LinkedIn oder Email.
Junior System Engineer Arbeitgeber: Nordwand Group
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior System Engineer die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur in Zürich fördern wir deine fachlichen Fähigkeiten durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und spannende Projekte in modernen IT-Infrastrukturen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen und einem kollegialen Team, das Innovation und Teamgeist schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior System Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordwand Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordwand Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior System Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordwand Group und die ausgeschriebene Position Junior System Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordwand Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
