Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Interim-Management-Geschäfts in der Deutschschweiz vorantreiben und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Unternehmen: Globale Marktführer im Interim Management mit Fokus auf Transformation und Krisenmanagement.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell und Zugang zu einem internationalen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit hochkarätigen Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und hervorragende Networking-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin zählt zu den globalen Marktführern im Interim Management. Sie begleitet Unternehmen weltweit in erfolgskritischen Situationen und stellt ihnen kurzfristig hochkarätige Führungspersönlichkeiten für Transformation, Restrukturierung, Krisenmanagement und Wachstum zur Verfügung. Im Zuge der weiteren Expansion in der Schweiz suchen wir im Auftrag unserer Mandantin eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Partner:in für den Standort Zürich.
Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Markt- und Kundenorientierung, die den Ausbau des Geschäfts aktiv vorantreibt und langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene aufbaut.
Ihre Aufgaben:
- Ausbau des Interim-Management-Geschäfts in der Deutschschweiz - von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zur erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Mandate
- Eigenständiger Aufbau, Entwicklung und Pflege eines nachhaltigen Kundenportfolios zu Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene
- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Interim Managern
- Ganzheitliche Betreuung laufender Mandate und Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience
- Stärkung der Marktpräsenz und Markenbekanntheit durch aktives Networking, Fachveranstaltungen sowie gezielte Aktivitäten auf LinkedIn und weiteren relevanten Plattformen
- Mitwirkung am weiteren Ausbau des Teams sowie Teilnahme an internationalen Meetings
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit als Partner, Director oder in einer vergleichbaren Business-Development- bzw. Vertriebsfunktion im Beratungs-, Dienstleistungs- oder Industrieumfeld
- Fundiertes Verständnis für unternehmerische Herausforderungen sowie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Begeisterung für den Austausch mit C-Level-Kunden und erfahrenen Interim Managern
- Hervorragende Networking- und Business-Development-Skills
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Angebot:
- Unternehmerische Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Umfeld
- Attraktives Vergütungsmodell mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im Branchenvergleich
- Zugang zu einem etablierten internationalen Netzwerk
- Zusammenarbeit mit hochkarätigen Partnern aus Executive Search & Beratung
Partner:in Interim Management - Deutschschweiz Arbeitgeber: Nordwand Group
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unternehmerische Schlüsselrolle in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld bietet. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und Zugang zu einem etablierten internationalen Netzwerk fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch den Austausch mit hochkarätigen Partnern aus der Branche. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur in Zürich schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf langfristige Beziehungen und exzellente Kundenbetreuung ausgerichtet ist.
