Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Systeme mit Ruby on Rails und optimiere unsere Plattform.
- Unternehmen: Renommierter Immobiliendienstleister in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Agiles Scrum-Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails und gute Kenntnisse in RESTful APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mein Kunde ist ein renommierter Immobiliendienstleister in Zürich und entwickelt gerade seine hauseigene Plattform weiter.
In diesem Kontext wollen wir das bestehenden Team ausbauen und dabei auf neuartige und performante Software-Lösungen bauen.
Diese Aufgaben erwarten dich
Du wirst an der Planung, Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen arbeiten, die auf Ruby on Rails basieren.
Mit deinem technischen Wissen trägst du zur Architektur und zum Design neuer Funktionen und Services bei.
Du integrierst externe Systeme über REST APIs oder andere Schnittstellen und arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Datenbanken und Backend-Services.
Code Reviews [&] Tests: Du beteiligst dich aktiv an Code Reviews, Unit Tests und der Sicherstellung hoher Codequalität.
Sorgfältige und strukturierte Dokumentation der entwickelten Lösungen und der verwendeten Technologien.
Du arbeitest eng mit unseren Product Managern, UX/UI-Designern und anderen Entwicklern in einem agilen, Scrum-basierten Umfeld zusammen.
Dieses Profil bringst du mit
Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung mit Ruby on Rails in professionellen Projekten.
Umfangreiche Kenntnisse in Ruby on Rails, RESTful APIs, My SQL/Postgre SQL, und idealerweise auch in Frontend-Technologien wie Java Script, HTML, CSS.
Erfahrung mit Docker, Kubernetes und Continuous Integration/Delivery ist ein Plus.
Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken und Erfahrung in der Optimierung von SQL-Queries.
Sicherer Umgang mit Git und Git-basierten Workflows.
Tests [&] Qualität: Erfahrung mit Unit Tests, Integrationstests und Test-Driven Development (TDD).
- Fliessende
- Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- #Apply Now Über Nordwand Group
Die Nordwand Group AG mit Firmensitz in Zürich ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Stellen und Finanzstellen auf permanenter, contracting und temporärer Basis.
Zudem bieten wir Executive Search Services für eine Vielzahl von Funktionen und Branchen.
Mehr über Nordwand Group
Senior Software Entwickler Arbeitgeber: Nordwand Group
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Zürich, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Entwickler erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordwand Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordwand Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordwand Group und die ausgeschriebene Position Senior Software Entwickler zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordwand Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
