Senior Software Solution Sales

Senior Software Solution Sales

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nutze dein technisches Wissen, um Kunden optimal zu beraten und den Verkaufsprozess zu begleiten.
  • Unternehmen: Nordwand Group AG, spezialisiert auf IT- und Finanzstellenvermittlung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Unterstützung durch das Management und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Verknüpfe Technik mit Verkauf und gestalte Lösungen für spannende Kundenprojekte.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind auf der Suche nach einem ausgebildeten Softwareentwickler, der sein technisches Know‑how weiterhin einsetzen möchte, jedoch nicht mehr selbst programmieren will. In dieser spannenden Rolle nutzt du dein Wissen aus der Softwareentwicklung, Softwarearchitektur und Softwareintegration, um als technischer Sales die Bedürfnisse unserer Kunden präzise zu verstehen und sie optimal zu beraten.

Die ideale Person verfügt über eine technische Grundausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung. Du bist ein starker Kommunikator und hast idealerweise bereits als Projektleiter, Teilprojektleiter oder technischer Pre‑Sales gearbeitet. Erfahrung im Bereich Telekommunikationsnetzwerke ist ein zusätzlicher grosser Vorteil.

In dieser Funktion betreust du die Kunden entlang des gesamten Verkaufsprozesses – von der Lead‑Generierung über die Qualifizierung der Bedürfnisse, die Erstellung von Angeboten bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dabei erhältst du selbstverständlich die nötige Unterstützung seitens des Managements, sowohl bei Kundenterminen als auch bei der Ausarbeitung passender Lösungen und Angebote.

Bist du eine technisch versierte Verkaufspersönlichkeit, verstehst Softwarelösungen, arbeitest gerne selbstständig und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (Französisch von Vorteil)? Dann sende mir unbedingt deine Bewerbungsunterlagen oder kontaktiere mich für weitere Informationen.

Senior Software Solution Sales Arbeitgeber: Nordwand Group

Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Zürich bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kommunikation fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation, während es gleichzeitig die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter wertschätzt. Hier hast du die Chance, deine technischen Fähigkeiten im Vertrieb einzusetzen und dabei von einem erfahrenen Managementteam unterstützt zu werden.

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Kontaktdaten:

Nordwand Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Solution Sales erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und Engagement!

Tip Nummer 4

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden! In deiner Rolle als technischer Sales ist es wichtig, die Herausforderungen und Wünsche der Kunden zu erkennen. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Kenntnisse nutzen kannst, um Lösungen anzubieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Solution Sales mit Bravour zu bestehen

Technisches Know-how
Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
Softwareintegration
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technischer Pre-Sales

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Betone deine technischen Skills:Da wir jemanden suchen, der technisches Know-how hat, solltest du deine Erfahrungen in Softwareentwicklung und -architektur klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du diese Fähigkeiten im Verkauf einsetzen kannst.

Kommunikation ist der Schlüssel:In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut kommunizieren kannst. Zeig uns in deinem Anschreiben, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwand Group vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse der Kunden

Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Herausforderungen und Bedürfnisse die Kunden in der Softwarebranche haben könnten. Überlege, wie deine technische Erfahrung dir helfen kann, diese Bedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Kommunikationsfähigkeiten schärfen

Da du als technischer Sales kommunizieren musst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst.

Kenntnisse über Telekommunikationsnetzwerke auffrischen

Falls du Erfahrung im Bereich Telekommunikationsnetzwerke hast, bereite dich darauf vor, diese Kenntnisse im Interview zu präsentieren. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.