Im exklusiven Auftrag einer renommierten Schweizer IT-Unternehmung suchen wir eine versierte Persönlichkeit aus dem Linux und Unix Umfeld. Die Position richtet sich an einen Open Source Enthusiasten mit Erfahrung in Planung, Konzeption und Aufbau moderner Hypervisor und Cloud Umgebungen auf Basis von OpenStack. Ihre Aufgaben Planung, Konzeption und Umsetzung von OpenStack basierten Cloud Infrastrukturen in der Schweiz Betrieb, Weiterentwicklung und Optimierung von Open Source Hypervisor Umgebungen Mitarbeit bei Architekturentscheiden sowie Sicherstellung von Stabilität, Security und Verfügbarkeit Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Linux Umfeld (min. 5 Jahre berufliche Erfahrung) sowie mit OpenStack und Open Source Technologien Sehr gutes Verständnis von Hypervisor Konzepten (mind. 3 Jahre berufliche Erfahrung), Infrastrukturdesign und verteilten Systemen Erfahrung im Cloud-basiertem Hosting sowie in der Migration von VMware auf Open Source von grossem Vorteil Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und bringen eine hohe Motivation sowie ausgeprägte Wissbegierde mit. Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein technologisch anspruchsvolles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, modernen Open Source Technologien und einer langfristigen Perspektive in einem professionellen Umfeld. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Herr Martin Werffeli gerne zur Verfügung. #Hiring Über Nordwand Group Die Nordwand Group AG mit Firmensitz in Zürich ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Stellen und Finanzstellen auf permanenter, contracting und temporärer Basis. Zudem bieten wir Executive Search Services für eine Vielzahl von Funktionen und Branchen. Mehr über Nordwand Group
Senior System Engineer Open Source Cloud (a) Arbeitgeber: Nordwand Group
Die Nordwand Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur in Zürich, profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten durch regelmäßige Schulungen und Workshops.
