Auf einen Blick
- Aufgaben: Support IT project management and assist with new IT solutions.
- Arbeitgeber: Join Nordwasser, the largest water management company in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 days of vacation, a learning materials allowance, and Christmas bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a future-oriented company with great career prospects and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Good secondary school diploma or equivalent; open to students from related fields.
- Andere Informationen: Start your journey on September 1, 2025, in Rostock!
Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.
Du machst gerade Deine Mittlere Reife und suchst einen interessanten Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Versorgungsunternehmen mit vielen Perspektiven? Dann suchen wir Dich zum 1. September 2025 in Rostock für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement.
Details zur Ausbildung:
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Arbeitszeit/Woche: 38,5 Stunden
- Berufsschule: Berufliche Schule der Hanse- und Universitätsstadt Rostock-Technik, Rostock
- Überbetriebliche Ausbildung: S&N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik GmbH, Rostock
Deine Aufgaben:
- Unterstützung des IT-Projektmanagements bei der Einführung neuer IT-Lösungen
- Beschaffung von Soft- und Hardwarekomponenten
- IT Rechnungswesen
- IT Vertragsmanagement
- First-Level-Support und Schulung von Mitarbeitenden
- Datenschutz, Datensicherheit und Datenauswertung
Deine Qualifikationen:
- Sehr gute Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbarer Abschluss
- Gerne geben wir auch Studienabbrechern der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, BWL o.ä. eine Chance
- Spaß am Umgang mit Computern und der neuesten Informationstechnik
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Lern- und Servicebereitschaft
- Bereitschaft, auch in der Ausbildung Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TVAöD
- 30 Tage Urlaub
- Lernmittelzuschuss
- Weihnachtsgeld
- Hohe Übernahmechancen
- Förderung von Azubiprojekten
- Regelmäßige Azubikonferenzen
- Betreuung durch Mentoren
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns!
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Nordwasser GmbH
Kontaktperson:
Nordwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierungsmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an aktuellen Technologien und deren Anwendung in der Wasserwirtschaft hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Datenschutz und Datensicherheit zu beantworten. Diese Themen sind besonders wichtig in der IT und werden wahrscheinlich Teil deines Interviews sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Servicebereitschaft zu betonen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sei es in der Schule oder in einem Praktikum.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wasserwirtschaft und das Unternehmen Nordwasser. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Nordwasser: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über Nordwasser und die angebotene Ausbildung informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zu erfahren.
Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Ausbildung darlegst, sowie relevante Zeugnisse. Betone Deine IT-Kenntnisse und Deine Begeisterung für digitale Lösungen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du klar machen, warum Du Dich für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Hebe Deine Stärken hervor, wie z.B. Deine Lernbereitschaft und Deinen Umgang mit Computern. Zeige auch, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Rechtschreibung. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass Deine Unterlagen professionell aussehen. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwasser GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben, die Du während der Ausbildung übernehmen wirst, wie IT-Projektmanagement und First-Level-Support. Zeige im Interview, dass Du ein Verständnis für diese Bereiche hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige Deine Begeisterung für Technik
Da die Ausbildung stark mit Informationstechnik verbunden ist, solltest Du Deine Leidenschaft für Computer und neue Technologien betonen. Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen oder Interessen in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Sprich über Deine Lernbereitschaft
Die Ausbildung erfordert eine ausgeprägte Lern- und Servicebereitschaft. Sei bereit, konkrete Situationen zu teilen, in denen Du schnell gelernt hast oder anderen geholfen hast, um Deine Lernfähigkeit zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige Dein Interesse an dem Unternehmen und der Ausbildung, indem Du Fragen vorbereitest. Frage nach den Azubiprojekten oder der Betreuung durch Mentoren, um zu zeigen, dass Du aktiv an Deiner Entwicklung interessiert bist.