Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und steuere den Wasserkreislauf in der Leitstelle.
- Arbeitgeber: Nordwasser versorgt 270.000 Menschen mit Wasser in Mecklenburg-Vorpommern.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 36 Tage Urlaub, Sportkurse und attraktive Tarifverträge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Wasserversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Meisterausbildung oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 18.05.2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) in der Leitstelle. Wenn Wasser Ihr Element und Teamfähigkeit Ihre Expertise ist, dann werden Sie Teil unseres Teams in Rostock an der Ostsee.
Ihre Aufgaben
- Teilnahme am vollkontinuierlichen Schichtbetrieb in der Leitstelle
- Bedienen des Leitsystems für die Betriebsüberwachung und Prozessführung
- Steuerung des Wasserwerkes und der Kläranlage Rostock
- Koordinierung des internen Bereitschaftsdienstes zur Behebung von Störungen in Anlagen und Netze
- Dokumentieren und Beurteilen von Störungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Prozessstabilität
Ihr Profil
- Meisterausbildung in der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung oder auch Fachkraft für Wasserversorgungs-/Abwassertechnik (mit der Absicht die Meisterausbildung abzulegen)
- mehrjährige Kenntnisse in der Wasser- oder Abwasserbehandlung
- selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerscheinklasse B
Ihre Vorteile
- bis zu 36 Tagen Urlaub
- leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag (TV-V)
- 100 % Jahressonderzahlung
- Sportkurse, Bikeleasing, Gesundheitschecks und Fachvorträge
- Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Coaching-Programme; individuell und gezielt
- Team- und Firmenevents
- Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.
Hinweise zur (externen) Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 18.05.2025 ein.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) in der Leitstelle Arbeitgeber: Nordwasser GmbH
Kontaktperson:
Nordwasser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) in der Leitstelle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Wasserversorgungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Wasserwirtschaft beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wasser- und Abwasserbehandlung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) in der Leitstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik. Betone deine Erfahrungen in der Wasser- oder Abwasserbehandlung und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Meisterausbildung oder deine Kenntnisse in der Wasserver- und Abwasserentsorgung.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) vollständig und fristgerecht einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwasser GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Fachkraft für Wasserversorgungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Betriebsüberwachung und Prozessführung verstehst und bereit bist, in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungen in Anlagen oder Netzen erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle einen Schichtbetrieb erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verfügbarkeit und deinem Umgang mit wechselnden Arbeitszeiten zu beantworten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungs- und Coaching-Programme zu erfahren, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.