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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Solarunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Schlüsselposition mit direktem Zugang zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und führe ein wachsendes Vertriebsteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Nordwest Gruppe
Bei der Nordwest Gruppe arbeiten wir an einer der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit: der Energiewende. Was als regionaler Anbieter begann, ist heute eines der führenden Solarunternehmen Deutschlands. Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.
Für unseren neuen Standort in Stuttgart suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) B2B-Vertrieb EE / PV-Projektgeschäft.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Sparringspartner des Managements gestaltest du Vertriebsstrategie und -prozesse, baust dein Team aus und treibst nachhaltiges Wachstum sowie unsere Marktposition voran. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum – nicht eine weitere Vertriebsleitung in fertigen Konzernstrukturen.
Deine Aufgaben
- Steuerung & Wachstum – das Fundament
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline-Qualität und Zielerreichung
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs
- Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau & Weiterentwicklung – dein Gestaltungsspielraum
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Vertriebsteams – inklusive Förderung und Befähigung der Mitarbeitenden
- Markt & Kunden – dein operativer Außenauftritt
- Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts (Installateure, Gewerbekunden)
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Projektteams
Dein Profil
Was wir brauchen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen
- Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und modernen CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was den Unterschied macht
- Erfahrung im PV-Projektgeschäft oder in erneuerbaren Energien
- Erfahrung im Aufbau eines neuen Standorts oder einer neuen Region
Das bieten wir dir
- Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Unbefristete Festanstellung in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
- Attraktives Vergütungsmodell
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle
- Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Head of Sales (m/w/d) B2B-Vertrieb EE / PV-Projektgeschäft Arbeitgeber: Nordwest Gruppe
Kontaktperson:
Nordwest Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) B2B-Vertrieb EE / PV-Projektgeschäft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenevents oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) B2B-Vertrieb EE / PV-Projektgeschäft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du KPIs erreicht hast und welche Strategien du entwickelt hast, um Wachstum zu fördern.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich erneuerbare Energien und B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie das Unternehmen sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit KPIs belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und dem Team interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Vertrieb können hier besonders gut ankommen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Energiewende und nachhaltige Lösungen durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Mission des Unternehmens mitbringen.