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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien für nachhaltige Energielösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Solarunternehmen in Deutschland, das die Energiewende aktiv gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit der Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit echtem Einfluss und Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Nordwest Gruppe
Bei der Nordwest Gruppe arbeiten wir an einer der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit: der Energiewende. Was als regionaler Anbieter begann, ist heute eines der führenden Solarunternehmen Deutschlands. Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.
Für unseren neuen Standort in Stuttgart suchen wir einen Head of Sales (m/w/d) B2B-Vertrieb EE / PV-Projektgeschäft.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Sparringspartner des Managements gestaltest du Vertriebsstrategie und -prozesse, baust dein Team aus und treibst nachhaltiges Wachstum sowie unsere Marktposition voran. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
- Steuerung & Wachstum – das Fundament
- Verantwortung für Umsatz, Pipeline-Qualität und Zielerreichung
- Einführung und Steuerung relevanter KPIs
- Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau & Weiterentwicklung – dein Gestaltungsspielraum
- Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines wachsenden Vertriebsteams – inklusive Förderung und Befähigung der Mitarbeitenden
- Markt & Kunden – dein operativer Außenauftritt
- Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts (Installateure, Gewerbekunden)
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Projektteams
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
- Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen
- Sicherer Umgang mit KPIs, Forecasts und modernen CRM-Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was den Unterschied macht
- Erfahrung im PV-Projektgeschäft oder in erneuerbaren Energien
- Erfahrung im Aufbau eines neuen Standorts oder einer neuen Region
Das bieten wir dir
- Schlüsselposition mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zur Geschäftsführung
- Unbefristete Festanstellung in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
- Attraktives Vergütungsmodell
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsmodelle
- Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Head of sales (m/w/d) b2b-vertrieb ee / pv-projektgeschäft - nordwest gruppe Arbeitgeber: Nordwest Gruppe
Kontaktperson:
Nordwest Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of sales (m/w/d) b2b-vertrieb ee / pv-projektgeschäft - nordwest gruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du auf Messen oder Branchenevents bist, sprich mit den Leuten, die dort sind. Zeige dein Wissen über die Nordwest Gruppe und unsere Produkte – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den KPIs vertraut, die für die Position wichtig sind. Wenn du in Gesprächen darüber sprichst, wie du diese messen und optimieren würdest, zeigst du, dass du die Verantwortung für Umsatz und Pipeline-Qualität ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Nordwest Gruppe interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of sales (m/w/d) b2b-vertrieb ee / pv-projektgeschäft - nordwest gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du KPIs erreicht hast und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Nordwest Gruppe und ihre Rolle in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese Mission voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Vertriebsstrukturen und im Umgang mit KPIs belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsphilosophie klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und förderst, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.