Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B
Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B

Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für B2B-Vertrieb im Außendienst und strategische Kundenakquise.
  • Arbeitgeber: Führendes Solarunternehmen in Deutschland mit Fokus auf Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein hilfsbereites Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in Photovoltaik oder erneuerbaren Energien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Nordwest Gruppe

Bei der Nordwest Gruppe arbeiten wir an einer der wichtigsten Aufgaben unserer Zeit: der Energiewende. Was als regionaler Anbieter begann, ist heute eines der führenden Solarunternehmen Deutschlands. Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.

Mit dem Markthochlauf von PV, Speichern und Wärmepumpen wachsen wir – und mit dem Wachstum brauchen wir erfahrene Vertriebler, die ihr Gebiet eigenverantwortlich entwickeln, nicht abarbeiten. Deshalb suchen wir für unsere Vertriebsgebiete Nord-Ost, Mitte-Ost und Süd-West einen Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B.

Deine Aufgaben:

  • Gebietsverantwortung – dein Kerngeschäft
  • Betreuung und strategischer Ausbau bestehender B2B-Kunden (Installateure, Projektentwickler, Fachhändler)
  • Aktive Neukundenakquise und Entwicklung strategischer Zielkunden
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Wunschgebiet in Deutschland
  • Beratung & Abschluss – dein Handwerk
  • Produktpräsentationen und technische Beratung – vor Ort und digital
  • Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse für dein Wunschgebiet
  • Schnittstellen & Marktpräsenz
  • Enge Zusammenarbeit mit Produkt-, Einkaufs- und Vertriebsteams
  • Teilnahme an Fachmessen und Branchen-Events
  • Eigenständige Planung deiner Kundentermine und Reisetage

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Außendienst, idealerweise in Photovoltaik oder erneuerbaren Energien
  • Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsgebieten – Bestandsgeschäft und Neukundenakquise
  • Hohe Reisebereitschaft im Wunschgebiet in Deutschland
  • Freude am Umgang mit digitalen Tools und die Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. CRM) einzuarbeiten
  • Idealerweise Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation

Was den Unterschied macht:

  • Technisches Verständnis für Photovoltaik-Anlagen
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du planst dein Gebiet wie dein eigenes Unternehmen

Das bieten wir dir:

  • Vergütung mit echter Hebelwirkung: ein sehr gutes Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision mit offenem Potenzial nach oben.
  • Firmenwagen der Mittelklasse zur Privatnutzung – passend zu deiner Außendienstrolle.
  • Moderne IT-Ausstattung: Lenovo-Laptop und Apple-Mobilgeräte für professionelles Arbeiten unterwegs und im Homeoffice.
  • Reiner Außendienst auf Homeoffice-Basis: Du planst deine Termine und Reisetage flexibel und eigenverantwortlich.
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass: Zugang zu über 8.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit.
  • Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement: kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung und die Möglichkeit, deinen Vertriebsalltag aktiv mitzugestalten.
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung, damit du fachlich sicher startest und dich langfristig weiterentwickeln kannst.
  • Ein hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien, in dem Zusammenarbeit nicht nur behauptet, sondern gelebt wird.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. Die NW Technology Gruppe engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B Arbeitgeber: Nordwest Gruppe

Die Nordwest Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt mit erfolgsabhängiger Provision bietet, sondern auch die Flexibilität, ihre Arbeitszeiten und -orte selbst zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und einem unterstützenden Team in einer dynamischen Branche, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten.
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Kontaktperson:

Nordwest Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Bereich Photovoltaik.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise und im Ausbau von Bestandskunden unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager Außendienst (m/w/d) Photovoltaik B2B

Vertriebserfahrung im B2B-Außendienst
Kenntnisse in Photovoltaik oder erneuerbaren Energien
Neukundenakquise
Strategischer Ausbau von Kundenbeziehungen
Umsatz- und Ergebnisverantwortung
Produktpräsentationen
Technische Beratung
Angebotserstellung
Vertragsverhandlungen
Markt- und Wettbewerbsanalyse
Reisebereitschaft
Umgang mit digitalen Tools (z. B. CRM)
Technisches Verständnis für Photovoltaik-Anlagen
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und warum du dich für die Photovoltaik interessierst.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb. Nenne Zahlen oder Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Photovoltaik vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche, um während des Interviews kompetent und engagiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen planst und organisierst. Teile Beispiele, wie du deine Zeit effektiv managst, um sowohl Kundenbesuche als auch administrative Aufgaben zu bewältigen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit fördert und welche Werte für sie wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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Nordwest Gruppe
Standort: Hamburg
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