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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und gestalte Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Mitgestaltung der Energiewende.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, auf Messen zu repräsentieren.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Sparringspartner des Managements gestaltest du Vertriebsstrategie und -prozesse, baust dein Team aus und treibst nachhaltiges Wachstum sowie unsere Marktposition voran. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau & Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unbefristete Festanstellung in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
Attraktives Vergütungsmodell
Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten.
Sales Manager/Vertrieb in Festanstellung Arbeitgeber: Nordwest Gruppe
Kontaktperson:
Nordwest Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager/Vertrieb in Festanstellung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Als Sales Manager musst du überzeugend auftreten können. Übe, deine Ideen klar und selbstbewusst zu kommunizieren, sei es in einem Meeting oder bei einer Messe.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager/Vertrieb in Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen.
Hebe deine Erfolge hervor!: Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere im B2B-Vertrieb, die zeigen, wie du zum Wachstum deines letzten Unternehmens beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmensstrategie und dem Wachstum interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann oft den Unterschied machen, besonders in einer Schlüsselrolle wie der des Sales Managers.