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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den B2B-Vertrieb und gestalte Vertriebsstrategien aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Mitgestaltung der Energiewende.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Energiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Sparringspartner des Managements gestaltest du Vertriebsstrategie und -prozesse, baust dein Team aus und treibst nachhaltiges Wachstum sowie unsere Marktposition voran. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unbefristete Festanstellung in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
Attraktives Vergütungsmodell
Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten.
Sales Support Manager - Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Nordwest Gruppe
Kontaktperson:
Nordwest Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Manager - Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Unternehmen, die dort vertreten sind, und überlege dir, was du ihnen anbieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist und erleichtert uns die Kontaktaufnahme mit dir.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu teilen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Manager - Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen geschaffen hast.
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen professionell wirken.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du andere unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht hast.