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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren B2B-Vertrieb und gestalte Vertriebsstrategien für nachhaltige Energielösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Solar- und Energiewirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, auf Messen und Events zu repräsentieren.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Wachstum verdanken wir Menschen, die mit Leidenschaft, Fachwissen und Teamgeist nachhaltige Lösungen schaffen – Tag für Tag. Von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern über Wärmepumpen bis hin zu Wallboxen – Seit unserer Gründung setzen wir uns mit Leidenschaft und Kompetenz dafür ein, unseren Kunden die perfekten, maßgeschneiderten Solar- und Energielösungen zu bieten.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren B2B-Vertrieb und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Als Sparringspartner des Managements gestaltest du Vertriebsstrategie und -prozesse, baust dein Team aus und treibst nachhaltiges Wachstum sowie unsere Marktposition voran. Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Markt- und Wettbewerbsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen
- Aufbau & Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und CRM-Strukturen
- Unterstützung bei komplexen Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenevents
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb
Sehr gute Deutschkenntnisse
Unbefristete Festanstellung in einer stark wachsenden Zukunftsbranche
Attraktives Vergütungsmodell
Die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten.
Vertriebsleitung/Sales Management gesucht (Leiter/in - Vertrieb) Arbeitgeber: Nordwest Gruppe
Kontaktperson:
Nordwest Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung/Sales Management gesucht (Leiter/in - Vertrieb)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Stellenbeschreibung kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Fakten sprechen für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung/Sales Management gesucht (Leiter/in - Vertrieb)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert und nachhaltige Lösungen geschaffen hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwest Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien und B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Marktposition stärken möchte.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Energiewende. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.