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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst zum Experten für Digitalisierung, Datenschutz und IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: NORDWEST ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb mit modernen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Fitnessangebote und regelmäßige Massagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder gleichwertiger Abschluss sowie Interesse an IT und kaufmännischen Zusammenhängen.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Teamevents und Produkte im Personalkauf.
Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsbetrieb mit Zukunftsaussichten? Du willst abwechslungsreiche Aufgaben und gleichzeitig ein Teil einer Mannschaft sein, die dir Sicherheit gibt? Wir suchen für den Ausbildungsbeginn am 01.09.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d).
Das erwartet dich bei uns:
- Als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) verknüpfst du kaufmännisches Know-How mit IT-Fachwissen.
- Du wirst zum Experten (m/w/d) in den Themen Digitalisierung, Datenschutz oder IT-Sicherheit und bist die Schnittstelle zwischen unseren kaufmännischen Bereichen und unserer IT.
- Im Rahmen der Ausbildung wirst du IT-Lösungen optimieren und entwickeln, Maßnahmen zur IT-Sicherheit kennenlernen sowie kundenspezifische Anfragen bearbeiten und umsetzen.
Das bringst du mit:
- Du besitzt die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss.
- Du schätzt den Kontakt von Mensch zu Mensch.
- Du bringst Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und IT-Lösungen mit.
- Deine Verlässlichkeit zeichnet dich aus und es bereitet dir Freude, Neues zu lernen.
- Du bist ein Teamplayer und ein partnerschaftlicher Umgang miteinander sowie Kommunikation auf Augenhöhe ist dir wichtig.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst du die Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.171, 2. Jahr: 1.251, 3. Jahr: 1.324 (jeweils brutto).
- Onboarding: Du startest deine Ausbildung bei NORDWEST mit Einführungstagen durch Azubis aus dem 2. Lehrjahr.
- Arbeitszeit: Eine 38,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein wertschätzendes Miteinander gehören für uns dazu.
- Deine Fitness: Wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter in Bewegung und gesund bleiben. Deshalb machen wir viele Angebote wie Gesundheitstage zu bestimmten Themen, ein Rückentraining oder Outdoor-Fitness-Kurse direkt vor der Tür und die Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen. Der Großteil ist kostenlos für dich.
- Dein Arbeitsort: Der Firmensitz von NORDWEST auf dem Phoenix West-Gelände ist ein attraktiver Standort in verkehrsgünstiger Lage mit ausreichend kostenfreien Parkplätzen, modernen Arbeitsplätzen, vielseitigen Meetingpoints und multifunktionalen Besprechungsräumen sowie einem beeindruckenden Showroom.
- Dein Wohlbefinden: Bei uns gibt es unter anderem zweimal im Monat Massagen und regelmäßige Impfangebote. Zudem haben wir auch ein Betriebsrestaurant mit einer großen Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten. Wasser, Tee und Kaffee sind für Mitarbeiter kostenfrei.
- Deine Extras: Eine attraktive Vergütung deiner Arbeit ist für uns selbstverständlich. Dazu gehören auch eine betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen. Zusätzlich kannst du dich auf Extras wie das JobRad, Teamevents, gemeinsame Feiern für die gesamte Familie sowie Produkte im Personalkauf freuen.
Hört sich das gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: NORDWEST Handel AG
Kontaktperson:
NORDWEST Handel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Digitalisierung und IT-Sicherheit. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und IT beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Herausforderungen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung und das Unternehmen. Informiere dich über NORDWEST und deren Projekte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über NORDWEST. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Ausbildungsinhalte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte im Bereich IT oder kaufmännisches Management, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du dich für die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur von NORDWEST passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDWEST Handel AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über NORDWEST informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und dein Interesse an IT und kaufmännischen Zusammenhängen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Auftreten. Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Wähle Kleidung, die professionell wirkt und zu einem modernen Unternehmen passt.
