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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Prozesse und erstelle die monatliche Entgeltabrechnung eigenständig.
- Arbeitgeber: NORDWEST, ein führendes Verbundunternehmen im Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik – und dies europaweit. Dabei vertrauen rund 1.250 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere circa 460 Mitarbeitenden sind echte Profis auf ihren Gebieten – von Finanzen und Logistik über Digitalisierung und Vertrieb bis hin zu Marketing und Weiterbildung.
Du entwickelst unsere HR-Prozesse und Systeme aktiv weiter und bringst dich gern in Projekte ein.
- Du übernimmst die eigenständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Du bearbeitest alle Aufgaben im Zusammenhang mit unserer Zeitwirtschaft.
- Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende.
- Du hast Spaß an der Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Reportings.
- Du bearbeitest alle administrativen Prozesse im Personalbereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis.
- Auch komplexe Fragestellungen sind für dich kein Hindernis und du stellst dich gern neuen Herausforderungen.
- Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus.
- Du verfügst über ausgeprägte Erfahrungen mit HR-IT-Systemen, bestenfalls SAP.
- Der souveräne Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word, ist für dich selbstverständlich.
- Du überzeugst mit Kommunikationsfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertem Handeln.
- Du verfügst über die Fähigkeit zur strukturierten, fachlich fundierten und nachvollziehbaren Dokumentation der HR-Payroll-Prozesse.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: NORDWEST Handel AG
Kontaktperson:
NORDWEST Handel AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über NORDWEST und deren HR-Prozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was NORDWEST ausmacht und wie wir arbeiten. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auflistest, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle als HR Specialist Payroll zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Persönliche Note einbringen: Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Schreib nicht nur, was du kannst, sondern auch, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NORDWEST Handel AG vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und Systemen von NORDWEST vertraut. Informiere dich über ihre Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, damit du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit komplexen Fragestellungen zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technisches Verständnis für diese Rolle wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu HR-IT-Systemen, insbesondere SAP, vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Systemen umgehen kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du als Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende agieren würdest und bringe Beispiele, wie du service- und lösungsorientiert gehandelt hast.