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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser HR-Experte und unterstütze bei Personalfragen und -prozessen.
- Arbeitgeber: Transdev ist Deutschlands größter privater Mobilitätsanbieter mit über 8.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und finde Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
- Gewünschte Qualifikationen: HR-Know-how und erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Personalreferent:in (w/m/d)
- Du bist unsere Expert:in für alle Fragen rund ums Personal – vom kurzen Austausch bis zur strategischen Beratung
- Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen findest du Talente, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen.
- Du berätst unsere Führungskräfte bei Personalthemen und begleitest sie durch Change- und Entwicklungsprozesse.
- Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Personaladministration – vom ersten Tag bis zum letzten Arbeitstag.
- Du bringst dich gerne in Projekte ein und gestaltest aktiv mit? Dann passt du perfekt zu uns!
- Du bringst HR-Know-how mit – ob durch Studium oder Weiterbildung, Hauptsache du brennst für das Thema.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen? Jackpot!
- Arbeitsrecht, Sozialrecht und Co. sind für dich keine Fremdwörter, sondern nützliche Werkzeuge.
- Recruiting oder Social Media? Hast du schon gemacht oder Lust drauf, dich reinzufuchsen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, bleibst auch bei Trubel entspannt und findest immer eine Lösung.
- Du arbeitest strukturiert, denkst mit und bringst dich proaktiv ein – genau so wünschen wir uns das!
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinsame Aktivitäten
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Pep Express
- Zeitwertkonto
- Zentrale Lage
- Firmenfitness
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Personalreferent:in (w/m/d) Arbeitgeber: NordWestBahn GmbH
Kontaktperson:
NordWestBahn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Transdev geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Recruiting und Mitarbeiterentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für Transdev von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Personaladministration oder im Recruiting präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche! Informiere dich über Transdev und deren Dienstleistungen, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil dieses Unternehmens werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Transdev GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent:in zugeschnitten sind. Betone deine HR-Kenntnisse und relevante Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Transdev besonders reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NordWestBahn GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des Personalreferenten tief in HR-Themen verwurzelt ist, solltest du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Sozialrecht und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du viel mit Führungskräften und Mitarbeitern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Lösungen zu finden, ist entscheidend. Überlege dir Beispiele, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Informiere dich über Transdev
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die Rolle von Transdev im Mobilitätssektor und sei bereit, zu erklären, warum du Teil dieses Unternehmens werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
