FILIALLEITUNG/ STORE MANAGER

FILIALLEITUNG/ STORE MANAGER

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um den Store zum Erfolg zu führen.
  • Arbeitgeber: JACK & JONES – eine der führenden Marken für Herrenmode in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Bonusprogramm, 50% Personalrabatt und betriebliche Krankenversicherung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung und ein Gespür für Mode und Trends.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und spannende Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du weißt, wie man KPIs steuert, ein Team leitet und eine tolle Atmosphäre schafft? Deine größte Motivation ist es, deine Kunden mit einem breiten Lächeln im Gesicht zu verabschieden? Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann bewirb dich jetzt!

Was dich als Store Manager bei uns erwartet:

  • Als Leader bist du das Herzstück unseres Stores: Du leitest, coachst und motivierst dein Team, damit wir gemeinsam nie unsere Ziele aus den Augen verlieren, sich alle persönlich weiterentwickeln können und gute Laune im Team herrscht.
  • Du stellst sicher, dass der Kundenservice und das positive Einkaufserlebnis immer im Mittelpunkt stehen.
  • Du bist verantwortlich für den Erfolg des Stores – das bedeutet, du kümmerst dich um die Umsatz-, Budgetplanung und koordinierst alle Aufgaben im Store.
  • Die KPIs hast du täglich im Blick und erkennst schnell Chancen, um den Umsatz zu maximieren.
  • Natürlich sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass der Laden top aussieht und alles perfekt läuft – damit wir immer „on point“ sind!

Was wir dir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten, modebegeisterten Team, das Spaß an dem hat, was es tut.
  • Eine 37,5 Stunden Woche, die dir neben der Arbeit auch noch genug Raum für dein Privatleben lässt.
  • Ein attraktives Bonusprogramm, das deine Leistung belohnt.
  • Spannende Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von BESTSELLER, damit du dich weiterentwickeln kannst.
  • 50 % Personalrabatt in unseren Stores, damit du immer top gestylt bist.
  • Eine betriebliche Krankenversicherung nach 12 Monaten, inklusive einem Bonus von 300 €.
  • Regelmäßige Trainings, die dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützen (z.B. Leadership-Trainings).
  • Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club, damit du auch außerhalb des Jobs aktiv bleiben kannst.
  • Mitarbeiterevents und interne Wettbewerbe, bei denen du und dein Team tolle Gewinne abstauben könnt.

Du hast ein positives, energiegeladenes Wesen und denkst erfolgsorientiert. Neben jeder Menge Spaß an der Arbeit, behältst du stets den Umsatz im Blick, damit wir gemeinsam wachsen können. Deine Leidenschaft für Mode und dein Gespür für die neuesten Trends machen dich zu einer echten Inspiration für unsere Kunden. Außerdem kannst du mit deinem freundlichen und serviceorientierten Auftreten dafür sorgen, dass jeder Einkauf bei uns zu einem besonderen Erlebnis wird.

Wenn du dich angesprochen fühlst, bist du genau die Person, die wir suchen! Bist du bereit, unser Team bei JACK & JONES zu verstärken? Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in Aktion zu sehen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Bitte habe Verständnis dafür, dass nur vollständige Unterlagen, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen im Auswahlprozess berücksichtigt werden. Postalische Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerber jeglichen Geschlechts sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.

FILIALLEITUNG/ STORE MANAGER Arbeitgeber: NordWestZentrum Verwaltungsgesellschaft mbH

JACK & JONES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modebegeisterten Team zu arbeiten. Mit einer 37,5 Stunden Woche, attraktiven Bonusprogrammen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem großzügigen Personalrabatt und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und engagierte Arbeitsatmosphäre fördern.
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Kontaktperson:

NordWestZentrum Verwaltungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FILIALLEITUNG/ STORE MANAGER

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du dich für die Stelle als Store Manager bewirbst, zeige uns deine Begeisterung für Mode und Kundenservice! Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und eine positive Atmosphäre schaffst. Das wird uns zeigen, dass du der richtige Fit für JACK & JONES bist!

Networking ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen bei JACK & JONES zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der schon dort arbeitet? Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du KPIs gesteuert und dein Team geleitet hast. So kannst du uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITUNG/ STORE MANAGER

Teamführung
Coaching
Motivation
Kundenservice
Umsatzplanung
Budgetplanung
KPI-Management
Verkaufstechnik
Einkaufserlebnis
Trendbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Energiegeladenes Wesen
Erfolgsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!

Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell zu erkennen, was du drauf hast. Vermeide unnötigen Schnickschnack!

KPIs im Blick: Da du als Store Manager mit KPIs arbeitest, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung zeigst, wie du diese steuern kannst. Nenn uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um uns zu überzeugen!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung direkt und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir nichts übersehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NordWestZentrum Verwaltungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Store Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese steuern und optimieren kannst, um den Umsatz zu maximieren. Zeige im Interview, dass du die Zahlen im Blick hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Teamführung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Coach sein kannst.

Kundenservice im Fokus

Überlege dir, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst. Teile im Interview deine Ideen, wie du das Team dazu bringen würdest, den Kundenservice zu verbessern und eine tolle Atmosphäre im Store zu schaffen. Ein zufriedener Kunde ist der Schlüssel zum Erfolg!

Sei authentisch und energiegeladen

Zeige deine Leidenschaft für Mode und deinen Enthusiasmus für die Marke JACK & JONES. Sei du selbst und bringe deine positive Energie ins Gespräch ein. Das wird nicht nur die Interviewer beeindrucken, sondern auch zeigen, dass du gut ins Team passt.

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NordWestZentrum Verwaltungsgesellschaft mbH
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