Maler (m/w/d)
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Maler (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 19 € / Stunde Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Maler- und Lackierarbeiten durch und berate Kunden zur Gestaltung.
  • Arbeitgeber: Nordwind Personal bietet spannende Handwerksjobs in Hamburg mit einer einzigartigen Win-Win-Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Arbeitskleidung und geregelter Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe Flexibilität, Sicherheit und ein tolles Team für deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Malergeselle und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelle Alternativen bei Einsatzortproblemen und Unterstützung für deine Mobilität.

Nordwind Personal sucht Handwerker (m/w/d) für spannende Jobs in Hamburg. Profi tiere von vielfältigen Einsätzen und einem sicheren Arbeitsplatz. Erlebe unsere einzigartige Win-Win-Strategie für Deine Karriere. Unser Angebot ✓ Attraktives Gehalt: 18,50€ – 20,00€/Stunde mit pünktlicher Zahlung. ✓ Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag BAP. ✓ Kostenfreie Arbeitskleidung: Bereitgestellt für deinen Einsatz. ✓ Flexibilität: Falls der Einsatzort nicht passt, finden wir schnell eine Alternative. ✓ Geregelter Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. ✓ Kündigungsschutz: Sicherheit im Beruf gemäß Tarifvertrag BAP. ✓ Fahrgeld: Unterstützung für deine Mobilität. Deine Aufgaben ✓ Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich. ✓ Vorbereitung von Untergründen und Durchführung von Spachtelarbeiten. ✓ Beratung von Kunden zur Farbauswahl und Gestaltungsmöglichkeiten. ✓ Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. ✓ Mitarbeit im Team zur Optimierung von Arbeitsprozessen. Dein Profil: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Malergeselle (m/w/d) ✓ Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement ✓ Anpassungsfähigkeit ✓ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Nordwind-Personal GmbH

Nordwind Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt und pünktliche Zahlungen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir durch flexible Einsatzmöglichkeiten und geregelte Urlaubszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten.
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Kontaktperson:

Nordwind-Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Malern und Handwerkern, um von ihren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu erfahren.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten, das du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst. Fotos von abgeschlossenen Projekten oder Referenzen von zufriedenen Kunden können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Suche aktiv nach Stellenangeboten und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Oftmals suchen Firmen nach talentierten Handwerkern, auch wenn sie nicht aktiv rekrutieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)

Fachkenntnisse in Maler- und Lackiertechniken
Erfahrung in der Vorbereitung von Untergründen
Kenntnisse in Spachtelarbeiten
Kundenberatungskompetenz
Verständnis für Farbtheorie und Gestaltungsmöglichkeiten
Einhalten von Sicherheitsstandards
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Malergeselle sowie relevante Erfahrungen in der Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten. Zeige, dass du die geforderten Fähigkeiten mitbringst.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Nordwind Personal arbeiten möchtest. Gehe auf die Win-Win-Strategie ein und wie sie deiner Karriere zugutekommen kann.

Sprache und Ausdruck: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.

Referenzen: Falls möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwind-Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Maler spezifische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maler- und Lackierarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Stellenanzeige hebt Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast, sei es bei der Arbeit an verschiedenen Projekten oder beim Umgang mit unerwarteten Herausforderungen.

Zeige dein Engagement

Unterstreiche während des Interviews deine hohe Einsatzbereitschaft und dein Engagement. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit über das Minimum hinausgegangen bist, um die Erwartungen deiner Kunden oder deines Teams zu erfüllen.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Arbeitsprozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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