Maler (m/w/d)

Maler (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Maler- und Lackierarbeiten durch und berate Kunden zur Gestaltung.
  • Arbeitgeber: Nordwind Personal bietet spannende Handwerksjobs in Hamburg mit einer einzigartigen Win-Win-Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, kostenfreie Arbeitskleidung und geregelter Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe Flexibilität, Sicherheit und ein tolles Team für deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Malergeselle und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelle Alternativen bei Einsatzortproblemen und Unterstützung für deine Mobilität.

Nordwind Personal sucht Handwerker (m/w/d) für spannende Jobs in Hamburg. Profi tiere von vielfältigen Einsätzen und einem sicheren Arbeitsplatz. Erlebe unsere einzigartige Win-Win-Strategie für Deine Karriere.

Unser Angebot

  • Attraktives Gehalt: 18,50€ – 20,00€/Stunde mit pünktlicher Zahlung.
  • Zusätzliche Leistungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag BAP.
  • Kostenfreie Arbeitskleidung: Bereitgestellt für deinen Einsatz.
  • Flexibilität: Falls der Einsatzort nicht passt, finden wir schnell eine Alternative.
  • Geregelter Urlaub: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Kündigungsschutz: Sicherheit im Beruf gemäß Tarifvertrag BAP.
  • Fahrgeld: Unterstützung für deine Mobilität.

Deine Aufgaben

  • Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich.
  • Vorbereitung von Untergründen und Durchführung von Spachtelarbeiten .
  • Beratung von Kunden zur Farbauswahl und Gestaltungsmöglichkeiten .
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards .
  • Mitarbeit im Team zur Optimierung von Arbeitsprozessen .

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Malergeselle (m/w/d)
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Maler (m/w/d) Arbeitgeber: Nordwind-Personal GmbH

Nordwind Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein attraktives Gehalt von 18,50€ - 20,00€/Stunde bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie kostenfreie Arbeitskleidung. Unsere flexible Arbeitsweise und der Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können, während sie spannende Projekte in einem dynamischen Team umsetzen.
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Kontaktperson:

Nordwind-Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerksmessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Malern und Handwerkern, um von ihren Erfahrungen zu lernen und mögliche Jobangebote zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Malerbranche. Zeige dein Wissen über innovative Techniken und Materialien in Gesprächen oder bei Vorstellungsgesprächen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe verschiedene Maltechniken und stelle sicher, dass du die Sicherheitsstandards kennst. So kannst du im Gespräch überzeugen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Einsatzorte. Wenn du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, erhöhst du deine Chancen auf eine Anstellung. Zeige in Gesprächen, dass du anpassungsfähig bist und gerne neue Herausforderungen annimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d)

Fähigkeit zur Durchführung von Maler- und Lackierarbeiten
Kenntnisse in der Vorbereitung von Untergründen
Erfahrung in Spachtelarbeiten
Beratungskompetenz zur Farbauswahl und Gestaltungsmöglichkeiten
Verantwortungsbewusstsein für Sicherheits- und Qualitätsstandards
Teamfähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen
Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Nordwind Personal und deren Arbeitsweise. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Maler zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Maler wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen im Malerhandwerk.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung für das Unternehmen darlegst. Gehe auf deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordwind-Personal GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle als Maler spezifische Fachkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maler- und Lackierarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du dich an verschiedene Situationen oder Anforderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.

Zeige Engagement und Zuverlässigkeit

Unterstreiche in deinem Gespräch, wie wichtig dir Zuverlässigkeit und Engagement sind. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit stets pünktlich warst und deine Aufgaben gewissenhaft erledigt hast.

Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Arbeitsprozessen, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.

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