Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Landwirte zur Rohstoffsicherung und Zuckerrübenanbau.
- Unternehmen: Nordzucker, einer der führenden Zuckerhersteller weltweit.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium und Erfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 4.000 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.
Die Stelle ist bis Februar 2028 befristet und gilt für unseren Standort in Klein Wanzleben.
Verantwortlichkeiten
- Aktive Beratung von Landwirten und Multiplikatoren zur langfristigen Rohstoffsicherung, zur Produktionstechnik im Zuckerrübenanbau sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Umsetzung der Nordzucker-Beratungs- und Nachhaltigkeitsziele
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten
- Erstellung von Präsentationen und Halten von Vorträgen
- Datenerfassung und -verarbeitung
- Verfassen von Fachartikeln und Publikationen für Presse und Internet
Qualifikationen
- Hat ein agrarwissenschaftliches Studium (Universität oder Fachhochschule) oder ähnlicher Abschluss mit praxisnaher Ausbildung
- Bringt idealerweise Berufserfahrung in der landwirtschaftlichen Beratung oder im vor- und nachgelagerten Bereich mit
- Hat Kenntnisse über Zusammenhänge eines landwirtschaftlichen Betriebs und im Rübenanbau (Pflanzenbau, Pflanzenschutz)
- Verfügt über betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Hat eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Besitzt kommunikatives Geschick, ein souveränes Auftreten und ist überzeugungsstark
- Arbeitet teamorientiert
- Bringt gute Anwenderkenntnisse in MS Office mit, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Verfügt über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Freie Tage für persönliche Anlässe
- Kantine
- Kostenfreier Kaffee und Obst
- Kostenfreie Parkplätze
- Gesundheitsprävention
- Weiterbildungsprogramme uvm.
Alle Bewerberinnen und Bewerber werden gleich behandelt (m/w/d).
Anbauberater (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Nordzucker AG
Der Nordzucker Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Klein Wanzleben nicht nur ein attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme, während das Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Projekte eine sinnstiftende Arbeitserfahrung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anbauberater (m/w/d) - befristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über Nordzucker und deren Nachhaltigkeitsziele. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die Chance bekommst, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anbauberater (m/w/d) - befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Zuckerrübenanbau oder der landwirtschaftlichen Beratung. Je konkreter du bist, desto besser können wir dich einschätzen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordzucker AG vorbereitet
✨Informiere dich über Nordzucker
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Nordzucker machen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Nachhaltigkeitsziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der landwirtschaftlichen Beratung oder im Rübenanbau verdeutlichen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
