- Überwachung und Steuerung der über Prozessleitsystem gesteuerten Produktionsanlagen im Bereich Absackung / Palettierung
- Kontrolle, Beladung und Abfertigung von LKWs mit loser Ware
- Staplerfahrfähigkeiten für die Ein- und Auslagerung von Paletten
- Bedienung der Siebung und Transporteinrichtungen per PLS im Leitstand
- Reinigungsaufgaben der Anlagen nach Plan
- Kontrollgänge und Maßnahmen gem. Produktsicherheits- und Hygieneanforderungen
- Triebfahrzeugführer sowie Rangierleiter Bahn mit Bremsprobe
Das Aufgabengebiet
- Überwachung und Steuerung der über Prozessleitsystem gesteuerten Produktionsanlagen im Bereich Absackung / Palettierung
- Kontrolle, Beladung und Abfertigung von LKWs mit loser Ware
- Staplerfahrfähigkeiten für die Ein- und Auslagerung von Paletten
- Bedienung der Siebung und Transporteinrichtungen per PLS im Leitstand
- Reinigungsaufgaben der Anlagen nach Plan
- Kontrollgänge und Maßnahmen gem. Produktsicherheits- und Hygieneanforderungen
- Triebfahrzeugführer sowie Rangierleiter Bahn mit Bremsprobe
Der Ideale Kandidat (m/w/d)
- Verfügt über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. berufliche Erfahrung
- Bringt erste Berufserfahrung als Anlagenfahrer (m/w/d) mit
- Zeichnet sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft aus
- Ist teamfähig, flexibel und besitzt eine gute Auffassungsgabe
- Ist bereit, in Wechselschicht inkl. Nachtschicht zu arbeiten
- Weist idealerweise Kenntnisse in MS Office sowie in englischer Sprache vor
- Verfügt idealerweise über bahnspezifische Lehrgänge
Anlagenfahrer Service Center (m/w/d) Arbeitgeber: Nordzucker AG
Der Nordzucker Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit in einer der führenden Zuckerproduktionsstätten Europas, profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance fördern.
