Group Maintenance Development Coordinator (m/w/d)

Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.

Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinarische Führung des zentralen Instandhaltungsteams
• Fachliche Führung der Instandhalter und Arbeitsvorbereitung in den Werken
• Implementierung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategien mit den Teams der Instandhaltung der Werke
• Entwicklung und Qualifizierung des Instandhaltungsteams
• Überwachung und Optimierung der Leistungen und Kosten anhand der zu entwickelnden Kennzahlen
• Verantwortung für das monatliche Reporting

Der ideale Kandidat (m/w/d):

• Verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Mechanik oder eine Ausbildung als Meister/Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Metall/Elektrotechnik
• Hat Erfahrung in der Instandhaltung und Implementierung einer Instandhaltungsstrategie
• Bringt Führungserfahrung mit, ist ein Organisationstalent und hat eine selbstständige Arbeitsweise
• Zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung aus
• Hat eine Hands-on-Mentalität und die Affinität zu digitalen Tools wie SAP EAM und MS-Office
• Verfügt über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & ggf. Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

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