Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung und Personalvorgänge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalabrechnung und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Durchführung und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
- Ganzheitliche Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
- Pflege, Kontrolle und Auswertung der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeiten, Schichtmodellen, Fehlzeiten und Urlaubsansprüchen
- Prüfung und Bearbeitung von Krankmeldungen, Bescheinigungen für Krankenkassen und sonstigen personalrelevanten Nachweisen
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträge, Änderungsverträge, Aufhebungsverträge und Bescheinigungen
- Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Personalstammdaten in den HR-Systemen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen
Der ideale Kandidat (m/w/d)
- Verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringt idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll mit
- Hat Erfahrungen im Umgang mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise SAP HCM und SuccesFactors
- Besitzt Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ist teamorientiert und zeichnet sich durch eine selbständige Arbeitsweise aus
- Hat sehr gute MS Office, sowie Englischkenntnisse
Die Stelle ist befristet bis zum .
Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: Nordzucker AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM hast, dann lass uns das wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details:Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung – das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordzucker AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Entgeltabrechnung, Personalvorgängen oder HR-Systemen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
