Das Aufgabengebiet
- Unterstützung des lokalen Managements
- Unterstützung bei der Aufrechterhaltung und Verbesserung des integrierten Managementsystems, Ableitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Durchführung und Unterstützung bei internen und externen Audits
- Unterstützung beim Abweichungsmanagement, einschließlich Ursachenanalyse
- Analyse und Bearbeitung von Kundenbeschwerden
- Lösungsfindung bei Qualitätsproblemen im Bereich Lebensmittel und Futtermittel inkl. Krisenmanagement
- Unterstützung im HACCP-Team
- Durchführung von regelmäßigen Rundgängen zur Überwachung der Hygiene- und Qualitätsstandards während der Produktions- und Wartungszeiten
- Organisation von Qualitätsschulungen
- Unterstützung bei der Arbeit im Labor
Der ideale Kandidat (m/w/d)
- Kann eine Ausbildung im technischen/ gewerblichen Bereich vorweisen und hat wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum Meister/ Techniker im Bereich Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Biologie oder vergleichbares absolviert
- Hat erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement
- Kenntnisse der Systeme ISO 9001, 22000/FSSC, GMP+, und HACCP von Vorteil
- Ist kommunikativ, selbständig, engagiert, eigenverantwortlich und arbeitet präzise
- Zeichnet sich durch eine strukturierte und analytische Denkweise aus
- Verfügt über gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Hat gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Diese Funktion ist für den Standort Schladen zu besetzen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte online über unsere Karriereseite auf unserer Homepage.
#J-18808-LjbffrQuality Management Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Nordzucker AG
Der Nordzucker Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit in einer der führenden Zuckerproduktionsstätten Europas, profitieren die Mitarbeiter von einem kollegialen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance fördern.