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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Business Development und arbeite eng mit dem CEO zusammen.
- Arbeitgeber: Nordzucker ist ein führender Zuckerhersteller mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zuckerindustrie und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder VWL, Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.
Nordzucker ist ein führender Hersteller von Zucker aus Rübe & Rohrzucker in 7 europäischen Ländern und in Australien. Dabei steht der Bereich Business Development gruppenweit für alle relevanten Entwicklungsthemen, wie M&A, Kooperationen und Entwicklung in bestehenden und neuen Geschäftsbereichen und Wachstumsfeldern. Das sehr dynamische Geschäftsumfeld bietet eine große Anwendungsbreite, welches durch gelebte und praktizierte Internationalität und Interkulturalität geprägt ist. Als Teil des kleinen Kernteams, welches direkt an den CEO berichtet, tragen Sie als Senior Manager Business Development umfassende Verantwortung.
Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten und Programmen
- Ableitung und Erstellung von Projektstrukturplänen
- Definition von Projekt(-teil)zielen
- Überfachliche Leitung des jeweiligen Teams
- Sicherstellung von Qualität, Zeit und Kosten des Gesamtprojekts
- Koordination und Zusammenführung unterschiedlicher Unternehmensfunktionen im jeweiligen Projektrahmen
- Steuerung und Führung bereichsübergreifender (sog. cross-funktionale) Teams im Rahmen einer „dotted-line“-Verantwortung
- Führung und Koordination von Due Diligence Prozessen sowie Vertragsverhandlungen
- Kaufmännisches und operatives „Sparring“ mit den beteiligten Unternehmensbereichen
- Ausarbeitung resultierender Erkenntnisse und Konsequenzen
- Übersetzung in und Plausibilisierung der Business Cases, Performancerechnungen und Wertermittlungen
- Eigenverantwortliche Entscheidung der jeweilig anzuwendenden Methoden
- Selbstständige Recherche und Aufbereitung relevanter Analysen (makroökonomisch und marktseitig)
Der ideale Kandidat (m/w/d):
- Verfügt über einen Master- oder Diplomabschluss im Bereich BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bringt einschlägige Projekt- und Programm-Berufserfahrung, idealerweise aus einer Big-Four Beratung oder Corporate M&A-Abteilung, mindestens aber aus einem betriebswirtschaftlichen Bereich, mit
- Besitzt fundierte Führungs- und Steuerungserfahrungen im Bereich Projekt- und Programm Management
- Bringt verhandlungssichere Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung, Investitionsrechnungen und Unternehmensbewertung, idealerweise im Kontext produzierender Industrien, mit
- Verfügt über soziale und interkulturelle Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick und emphatisches Auftreten
- Besitzt ein außergewöhnliches Organisationstalent und hat ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
- Ist eine Führungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Verfügt über sehr gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Teams, PowerPoint und Excel
- Ist sehr flexibel und bereit für umfangreiche, häufige Reisetätigkeiten
- Überzeugt mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Manager Business Development (m/w/d) - teilzeitgeeignet Arbeitgeber: Nordzucker AG
Kontaktperson:
Nordzucker AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Business Development (m/w/d) - teilzeitgeeignet
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Zuckerindustrie oder im Bereich Business Development zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit M&A und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Bringe deine interkulturellen Fähigkeiten zur Geltung
Da Nordzucker international tätig ist, solltest du Beispiele für deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten bereithalten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie das für die Position von Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch strategische Fragen zu M&A-Prozessen und Projektmanagement gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle eine hohe Verantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Projektmanagement bereit haben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Business Development (m/w/d) - teilzeitgeeignet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den Nordzucker Konzern. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Projekt- und Programmmanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Kenntnisse in Rechnungslegung und Unternehmensbewertung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Managers Business Development bist. Gehe auf deine interkulturellen Fähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordzucker AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Nordzucker. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da Nordzucker international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem multikulturellen Team arbeiten würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen Strategie von Nordzucker vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens zu bekommen.
