Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere neue IT-Technologien und leite spannende KI-Projekte.
- Unternehmen: Nordzucker, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet:
- Verfolgen und Analysieren neuer IT-Technologien mit Schwerpunkt auf KI im Kontext des Geschäftsmodells von Nordzucker.
- Ermittlung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichs- und IT-Abteilungen sowie Aufbau eines regelmäßigen Austauschs.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der KI-Roadmap als Teil der Digital-Roadmap gemeinsam mit dem Leiter IT und dem Leiter IT Analytics & Transformation.
- Vermittlung eines technischen Verständnisses von KI-Lösungen und deren Bewertung hinsichtlich Aufwand, Machbarkeit und Sicherheitsaspekten.
- Initiierung und Leitung von Implementierungsprojekten für ausgewählte KI-Lösungen sowie Sicherstellung der anschließenden Übergabe in den regulären Betrieb.
- Leitung eines kleinen Expertenteams und Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Ansprechpartner innerhalb der Organisation als Experte für KI und IT-Innovation und Bereitstellung entsprechender Informationen innerhalb der Organisation.
Der ideale Kandidat (m/w/d):
- Verfügt über einen Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Bringt Erfahrungen mit KI-Technologien und KI-Architekturen mit.
- Verfügt idealerweise über Kenntnisse verschiedener Large Language Modelle, agentenbasierter KI und Systemintegrationen mit Model Context Protocol Servern.
- Hat Verständnis für ein breites Spektrum an Geschäftsprozessen.
- Besitzt die Fähigkeit, Expertenteams zu leiten und zu motivieren.
- Zeichnet sich durch ausgeprägte selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, geht gerne proaktiv auf Kollegen zu und fungiert in der Rolle eines Business Partners.
- Hat die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen im Unternehmen zusammenzuarbeiten und diese in IT-Innovationsthemen zu involvieren.
- Besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Manager IT Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Nordzucker
Nordzucker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten IT-Technologien und KI-Anwendungen konzentriert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, ist Nordzucker der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich IT-Innovation vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche, die spannende Herausforderungen und die Chance auf bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Innovation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare, die sich auf IT-Innovation und KI konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich KI und IT-Innovation und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und IT-Innovation. Sei bereit, deine Kenntnisse über verschiedene Technologien und deren Anwendung im Geschäftsmodell zu diskutieren. Übe auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Innovation und KI in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen dich zum perfekten Kandidaten für die Rolle machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordzucker vorbereitet
✨Verstehe die KI-Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich KI vertraut. Informiere dich über verschiedene KI-Anwendungsfälle und deren Relevanz für das Geschäftsmodell des Unternehmens. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der KI-Roadmap beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du KI-Technologien erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem praktischen Wissen.
✨Zeige Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Leitung eines Expertenteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast, um IT-Innovationen voranzutreiben. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
