Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere neue IT-Technologien und leite spannende KI-Projekte.
- Unternehmen: Nordzucker, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet:
- Verfolgen und Analysieren neuer IT-Technologien mit Schwerpunkt auf KI im Kontext des Geschäftsmodells von Nordzucker.
- Ermittlung und Bewertung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichs- und IT-Abteilungen sowie Aufbau eines regelmäßigen Austauschs.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der KI-Roadmap als Teil der Digital-Roadmap gemeinsam mit dem Leiter IT und dem Leiter IT Analytics & Transformation.
- Vermittlung eines technischen Verständnisses von KI-Lösungen und deren Bewertung hinsichtlich Aufwandes, Machbarkeit und Sicherheitsaspekten.
- Initiierung und Leitung von Implementierungsprojekten für ausgewählte KI-Lösungen sowie Sicherstellung der anschließenden Übergabe in den regulären Betrieb.
- Leitung eines kleinen Expertenteams und Zusammenarbeit mit externen Beratern.
- Ansprechpartner innerhalb der Organisation als Experte für KI und IT-Innovation und Bereitstellung von entsprechender Informationen innerhalb der Organisation.
Der ideale Kandidat (m/w/d):
- Verfügt über einen Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Bringt Erfahrungen mit KI-Technologien und KI-Architekturen mit.
- Verfügt idealerweise über Kenntnisse verschiedener Large Language Modelle, agentenbasierter KI und Systemintegrationen mit Model Context Protocol Servern.
- Hat Verständnis für ein breites Spektrum an Geschäftsprozessen.
- Besitzt die Fähigkeit, Expertenteams zu leiten und zu motivieren.
- Zeichnet sich durch ausgeprägte selbständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, geht gerne proaktiv auf Kollegen zu und fungiert in der Rolle eines Business Partners.
- Hat die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen im Unternehmen zusammenzuarbeiten und diese in IT-Innovationsthemen zu involvieren.
- Besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & ggf. Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.
Manager IT Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: Nordzucker
Der Nordzucker Konzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Rolle als Betriebsingenieur (m/w/d) bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation in der Lebensmittelindustrie zeigt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Braunschweig, das auf Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung setzt, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Sicherheit und Gesundheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager IT Innovation (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Nordzucker bewerben
Viele Unternehmen, wie Nordzucker, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Innovation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Nordzucker und die ausgeschriebene Position Manager IT Innovation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nordzucker vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Nordzucker an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
