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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die NAH.SH und entwickle den öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein weiter.
- Arbeitgeber: NAH.SH, ein innovativer Dienstleister im öffentlichen Nahverkehr mit 95 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Chance, die Verkehrsinfrastruktur aktiv zu verbessern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im ÖPNV und ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verkehrsplanung oder ähnlichem.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH) mit Sitz in Kiel ist ein Aufgabenträgerverbund der 15 Kreise und kreisfreien Städte sowie des Landes Schleswig-Holstein für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) mit derzeit 95 Mitarbeitenden.
Als Dienstleister des Landes ist die NAH.SH verantwortlich für:
- bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Verbundstrukturen in Schleswig-Holstein
- Unterstützung des Landes bei der Entwicklung eines landesweit koordinierten Netzes des öffentlichen Nahverkehrs
- Steuerung und Weiterentwicklung der Verbundtarife
- Organisation einer digitalen Fahrplan- und Tarifauskunft
- Durchführung der Verbundkommunikation, inkl. einer landesweiten Imagekampagne
- Bewirtschaftung der Landesmittel mittels Finanzplanung
- Marktbeobachtung und -forschung
Die NAH.SH berät die 15 Kreise und kreisfreien Städte zu Fragen der Planung und Vergabe der ÖPNV-Leistungen, des Qualitätsmanagements, der Barrierefreiheit und der Fachkräftesicherung.
Die Position der Sprecherin / des Sprechers der Geschäftsführung ist zum 01. Oktober 2026 neu zu besetzen und umfasst folgende Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen im ÖPNV/SPNV
- Rechtssichere und wirtschaftliche Vergabe von SPNV- und ÖPNV-Leistungen
- Planung und Umsetzung eines qualitativ hochwertigen SPNV-Angebots
- Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Eisenbahninfrastrukturunternehmen
- Steuerung und Überwachung der bereitgestellten Fahrzeuge
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung in der ÖPNV/SPNV-Branche
- Führungskompetenz in einem dynamischen Team
- Operative Erfahrung in der Vergabe von Nahverkehrsleistungen
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
- Gesellschaftsrechtliche Kenntnisse
- Erfahrung in der Leitung von Projekten
Erfahrungen, Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung
- Umfangreiche Berufserfahrung in einem Verkehrsverbund oder vergleichbaren Institutionen
- Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
Ihr Dienstsitz ist Kiel.
Sprecherin / Sprecher der Geschäftsführung für die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH – Arbeitgeber: Norecu Executive Search GmbH für die NAH.SH
Kontaktperson:
Norecu Executive Search GmbH für die NAH.SH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sprecherin / Sprecher der Geschäftsführung für die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH –
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Nahverkehrsbranche relevant sind. Folge Unternehmen wie NAH.SH und interagiere mit ihren Beiträgen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die NAH.SH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des ÖPNV beitragen können. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sprecherin / Sprecher der Geschäftsführung für die Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH –
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die NAH.SH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Stärken hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Norecu Executive Search GmbH für die NAH.SH vorbereitest
✨Informiere dich über die NAH.SH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Bild von der Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH machen. Schau dir ihre aktuellen Projekte, Herausforderungen und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenz und Erfahrung im ÖPNV/SPNV-Bereich verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Verstehe die Herausforderungen im ÖPNV
Mach dich mit den aktuellen Herausforderungen im öffentlichen Nahverkehr in Schleswig-Holstein vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung und Verbesserung des SPNV-Angebots zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den zukünftigen Zielen der NAH.SH oder wie sie die Zusammenarbeit mit den Kreisen und Städten verbessern wollen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.